khách hàng đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác;
d) Sách nhiễu, lừa dối khách hàng;
đ) Nhận, đòi hỏi thêm bất kỳ một khoản tiền, lợi ích nào khác từ khách hàng ngoài khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận với khách hàng trong hợp đồng dịch vụ pháp lý;
e) Móc nối, quan hệ với người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng, cán bộ
phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt.
Từ 1/7/2024 lương của công nhân quốc phòng thay đổi như thế nào?
Hiện nay, lương của công nhân quốc phòng được xác định như sau:
Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương.
(Căn cứ theo Điều 3 Thông 07/2024/TT-BNV)
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau
trí Huấn luyện viên hạng 4 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa cần đảm bảo thực hiện tốt các mối quan hệ công việc như sau:
Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
- Cấp quản lý trực tiếp.
- Cấp có thẩm quyền.
Viên chức, người lao động trong đơn vị
Các
động, gây áp lực để người khác quyết định, chỉ đạo, tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự, bỏ phiếu bầu theo ý mình.
2. Để người có quan hệ gia đình, người có mối quan hệ thân quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn, uy tín của bản thân tác động, thao túng, can thiệp vào các khâu trong công tác
hiện các hoạt động quản lý nhà nước được giao của đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm:
- Chỉ đạo chung về các hoạt động sự nghiệp, dịch vụ của đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm:
+ Tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn kỹ thuật, công nghệ và nghiệp vụ;
+ Tổ chức cung cấp dịch vụ đào tạo cho các tổ chức, cá nhân có nhu cầu;
+ Thực hiện quan hệ hợp tác
nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Tuổi nghỉ hưu của viên chức năm 2024 là bao nhiêu?
Tại Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ hưu trí đối với viên chức như sau:
Chế độ hưu trí
1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và
trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao
.
Bên cạnh đó Tuyên truyền viên văn hóa chính trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, cần đảm bảo đáp ứng được các mối quan hệ công việc như sau:
Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
- Cấp quản lý trực tiếp.
- Cấp có thẩm quyền.
Viên chức, người lao động
5 (nơi thường trú): Là nơi để nhập mã tỉnh/thành phố, mã huyện/quận và mã xã/phường. Nếu chưa biết mã, thí sinh có thể nhấp vào biểu tượng "tìm kiếm", sau đó chọn tỉnh/thành phố, huyện (quận) và xã (phường) thường trú của mình và nhấn vào nút "Chọn". Hệ thống sẽ tự động điền mã tương ứng vào các ô ở mục 5.
Ngoài ra, nếu thường trú trên 18 tháng
ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm
Việt Nam đã chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng, công an, lao động , công đoàn … cơ quan thông tấn báo chí tại địa phương tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền đến đông đảo người lao động và nhân dân về các quy định của của pháp luật về BHXH; khuyến cáo người lao động không thực hiện mua bán sổ BHXH, ký hợp
thêm bất kỳ một khoản tiền, lợi ích nào khác từ khách hàng ngoài khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận với khách hàng trong hợp đồng dịch vụ pháp lý;
e) Móc nối, quan hệ với người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng, cán bộ, công chức, viên chức khác để làm trái quy định của pháp luật trong việc giải quyết vụ, việc;
g) Lợi dụng việc hành nghề
duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
- Cấp quản lý trực tiếp.
- Cấp có thẩm quyền.
Viên chức, người lao động trong đơn vị
Các tổ chức thuộc đơn vị
Bên ngoài
Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính
Bản chất quan hệ
Các cơ quan, đơn vị có liên quan
Chủ trì thực hiện nhiệm vụ được phân công
Tổng hợp các mẫu thông báo nghỉ tết dành cho doanh nghiệp?
(1) Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch cho doanh nghiệp
Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2024 là mẫu bản thông báo được lập ra để thông báo về việc nghỉ tết trong nội bộ của công ty.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 cùng các văn bản liên quan không quy định về mẫu thông báo nghỉ Tết
mới do sáp nhập/ hợp nhất/chia/tách/chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và 2 Công ty/đơn vị này trong cùng một hệ thống thì chọn ô thứ 2;
- Cuối cùng, nếu có thu nhập từ nơi ủy quyền quyết toán thuế và có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng /tháng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ tại nguồn và không có
giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia
và các danh mục sản phẩm cơ khí giao thông vận tải theo phạm vi quản lý.
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra thực hiện và rà soát hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật, các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan tới hoạt động đăng kiểm sau khi được ban hành hoặc phê duyệt.
- Chủ trì hoặc phối hợp trong việc
theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm
phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao của công chức, lao động hợp đồng thuộc Đại diện
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo
của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao của công chức, lao động hợp đồng thuộc Đại diện
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người hành nghề luật sư khi thực hiện vụ việc của khách hàng nhưng thờ ơ, tránh né thì có vi phạm quy tắc đạo đức không?
03:35 | 12/05/2024
