Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hiệp (Nghệ An).
Người sử dụng khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng trang cấp không đầy đủ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Trình tự thủ tục tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc vào làm trong Nhà nước như nào ạ? Có mẫu về đăng ký tuyển dụng không ạ? Câu hỏi của anh Vĩnh (Long An)
Cho tôi hỏi hồ sơ cấp lại Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên tàu biển Việt Nam cần chuẩn bị gồm những gì? Câu hỏi của anh Q.T (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi ngày Chuyển đổi số quốc gia được quy định là ngày bao nhiêu? Người lao động có bị tác động bởi việc chuyển đổi số hay không? Câu hỏi của anh N.D.K (Nam Định).
xã hội 2014 mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế
Cho tôi hỏi nếu công ty nơi kế toán viên hành nghề đăng ký hành nghề bị phá sản thì giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán còn giá trị không? Câu hỏi của anh C.H (Quảng Bình).
Quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay như thế nào? Năm 2024, chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết ra sao? Câu hỏi của chị H.T (Hải Phòng)
. Không bị xử phạt vi phạm pháp luật trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong thời hạn 02 năm tính đến ngày đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giới thiệu với cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan (Trung Quốc).
Theo đó doanh nghiệp cần đáp ứng 3 điều kiện cơ bản sau để hoạt động dịch vụ đưa người lao động
lao động có hành vi thu học phí người học nghề để làm việc cho mình thì sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 500.000 đồng - 20.000.000 đồng tùy thuộc vào số lượng người vi phạm theo quy định trên.
Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ