Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).
Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải bảo đảm cho người lao động được hưởng đầy đủ, đúng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Người lao động làm công việc lưu động thì được bồi dưỡng bằng hiện vật như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Bến Tre).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ dưới 14 ngày được tính vào thời gian tập sự của công chức hay không? Sau khi kết thúc thời gian tập sự, công chức tập sự có được bổ nhiệm ngạch công chức không? Câu hỏi của chị H.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công chức tập sự không đạt yêu cầu thì có được tiếp tục tập sự thêm không? Người hướng dẫn tập sự công chức có trách nhiệm gì đối với đối với người hoàn thành chế độ tập sự? Câu hỏi của anh M.H (Bến Tre)
Em năm nay 17 tuổi, em muốn lên Sài Gòn tìm việc thì không biết có ngành nghề nào mà người lao động dưới 18 tuổi không được làm không ạ? Câu hỏi của bạn Châu (Kiên Giang).
, có uy tín, công tâm.
2. Có trình độ đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
4. Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Cho tôi hỏi Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Vĩnh Long thông báo tuyển dụng công chức loại D với số lương và vị trí như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Long An).