toán ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thiết kế cơ cấu tiền lương mới
toán ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, tiền lương mới của cán bộ
chính trị-xã hội và hội.
Theo đó, Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí theo mức lương cơ sở mới, cụ thể như sau:
* Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 8 và 9 Điều 1 Thông tư 07/2024/TT-BNV:
Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các
phủ, Huân chương các hạng: Tập thể, cá nhân được đề nghị xét khen thưởng phải có số phiếu đồng ý đạt tỷ lệ từ 70% trở lên trên tổng số thành viên của hội đồng thi đua khen thưởng cấp cơ sở và Hội đồng Thi đua - khen thưởng ngành Giáo dục.
Giáo viên khi nào nhận được bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5
trong năm; đồng thời có thu nhập văng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% nếu không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.
...
Như vậy, tại thời điểm ủy quyền quyết toán thuế, cá nhân phải đang làm việc tại doanh nghiệp đó, nếu không còn làm thì
lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thiết kế cơ cấu tiền lương mới của công chức, viên chức và lực lượng cũ trang như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung thêm
, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Xem thêm:
Từ 1/7/2024 tăng lương hưu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lên bao nhiêu?
Tiền lương mới cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 được tính tỷ lệ phần trăm như thế nào?
Bảng lương quân đội 2024 theo Nghị quyết 27-NQ
chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, thiết kế cơ cấu tiền lương mới của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng cũ trang (khu vực công) gồm lương cơ bản và phụ cấp, cơ cấu cụ thể như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ
trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024, từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh
thức sau:
Lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bên cạnh đó, từ 1/7/2024 đã có sự điều chỉnh tăng lương cơ sở lên 30% theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và lương tối thiểu lên 6% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Do đó, khi các đối tượng được tăng lương sẽ dẫn đến tăng mức
tháng của CBCCVC và LLVT được xác định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Từ đó, có thể thấy mức lương cơ sở tăng dẫn đến tiền lương của CBCCBC và LLVT cũng tăng lên. Tiền lương tăng sẽ làm tăng mức lương hưu hằng tháng của CBCCVC và LLVT.
Như vậy, lương hưu
Có tăng lương hưu lực lượng vũ trang dự theo mức tham chiếu khi cải cách tiền lương phải không?
Hiện nay, lương hưu được tính theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Do đó
, trợ giảng và tham gia thực tập, thực tế.
b) Giảng viên trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, nghỉ theo các quy định của Bộ luật Lao động hiện hành được miễn giảm định mức giờ chuẩn giảng dạy theo tỷ lệ tương ứng với thời gian nghỉ.
Theo đó thời gian làm việc của giảng viên trong năm học là 44 tuần (tương đương 1.760 giờ hành chính
Công chức nghỉ việc có được không?
Công chức cũng giống như những người lao động khác, họ có quyền nghỉ việc nếu muốn. Tuy nhiên, việc công chức nghỉ việc sẽ phức tạp hơn so với những người làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân.
Theo quy định tại Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định thôi việc đối với công chức như sau:
Thôi việc đối
nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương như tiền xe ô tô, điện thoại…
Ngoài ra, khi cải cách tiền lương, Nghị quyết 27 đề ra thiết kế lại cơ cấu tiền lương công chức gồm các khoản thu nhập theo tỷ lệ dưới đây:
Lương = Lương cơ bản + phụ cấp + tiền thưởng (nếu có)
Bảng lương mới từ 01/7/2024 của công chức sẽ không còn nhận 04 khoản tiền nào
lương mới đối với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Xem thêm:
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của 09 đối tượng có lương cơ bản và phụ cấp chiếm tỷ lệ ra sao?
02 bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương so với trước đây đúng không?
Toàn bộ bảng
trình di chuyển của hàng hóa. Logistic là một ngành công nghiệp toàn cầu có thể được chia thành một số loại như: logistic vận chuyển hàng hóa (đường bay, đường biển và đường sắt), logistic kho bãi, logistic quản lý hàng tồn kho,…
Logistic được xem là ngành “hot” hiện nay với tỷ lệ cạnh tranh gay gắt trên thị trường, cơ hội việc làm tại mọi loại hình
theo Quyết định 2796/QĐ-BTC năm 2015 có quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế và được xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ trong các tổ chức, đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính;
2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17
. Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:
a) Nghỉ hằng tuần;
b) Nghỉ phép hằng năm;
c) Nghỉ phép đặc biệt;
d) Nghỉ ngày lễ, tết;
đ) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;
e) Nghỉ chuẩn bị hưu;
2. Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo
biên chế như sau:
- Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn bộ 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 của CBCCVC và LLVT thay đổi cách tính lương so với 07 bảng lương hiện hành như thế nào?
08:35 | 27/03/2024
