Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 thế nào?

Nội dung chính

• Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 thế nào?
• Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải thực hiện những công việc gì?
• Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 ra sao?

Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 thế nào?

Theo Điều 7 Thông tư 04/2025/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 như sau:

Viên chức được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 3 lên Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 khi đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

- Các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 16 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

- Có vị trí việc làm còn thiếu theo cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng.

- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 3 và tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với chức danh nghề nghiệp Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 3 thì thời gian giữ chức danh Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 3 tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét thăng hạng.

- Đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 3 và tương đương được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng xác nhận bằng văn bản (kèm theo hồ sơ) có một trong các nhiệm vụ khoa học sau:

Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật thuộc ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị nơi công tác đã được ban hành và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thực hiện xác nhận;

Tham gia nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên đã được nghiệm thu và đánh giá đạt yêu cầu;

Tham gia xây dựng đề án, văn bản quy phạm pháp luật đã được ban hành và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thực hiện xác nhận.

+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 3 và tương đương có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên.

Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 thế nào? (Hình từ Internet)

Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải thực hiện những công việc gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 quy định tại Phụ lục V Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BLĐTBXH, Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải thực hiện những công việc như sau:

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 ra sao?

Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 04/2025/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 như sau:

- Tốt nghiệp đại học trở lên có ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lĩnh vực việc làm hoặc chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn về dịch vụ việc làm do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

Lưu ý: Thông tư 04/2025/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 01/05/2025.