Thông báo 465: Cải cách tiền lương của toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương để làm gì?

Theo Thông báo 465 về cải cải cách tiền lương do Văn phòng Chính phủ ban hành thì việc tạm sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang để làm gì?

Thông báo 465: Cải cách tiền lương của toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương để làm gì?

Ngày 26 tháng 9 năm 2024, Thủ tướng dự Hội nghị công bố Quy hoạch và Xúc tiến đầu tư năm 2024 tỉnh Bình Dương. Sau khi nghe báo cáo Thủ tướng Chính phủ đưa ra một số kết luận.

Trong đó, theo khoản 2 Mục 3 Thông báo 465/TB-VPCP năm 2024 quy định:

III. CÁC KIẾN NGHỊ CỦA TỈNH
1. Về việc sử dụng nguồn thu từ khai thác quỹ đất và được giữ lại nguồn vượt thu ngân sách Trung ương giao hàng năm:
Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương làm việc với Bộ Tài chính để xử lý theo nguyên tắc công khai, minh bạch, công bằng giữa các địa phương, không phá vỡ nguyên tắc chung, phát huy tính tự chủ, tự lực, tự cường, huy động sức mạnh nội lực, nội sinh, báo cáo Thủ tướng Chính phủ những vướng mắc, những nội dung vượt thẩm quyền.
2. Về việc được vay vốn với lãi suất thấp hoặc tạm sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương để bổ sung vốn đầu tư cho các công trình trọng điểm của Vùng và tỉnh:
Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam nghiên cứu kiến nghị về việc sử dụng nguồn vốn, lãi suất vay vốn cho đầu tư các công trình, dự án trọng điểm, quan tâm hướng dẫn tỉnh trong áp dụng thực hiện, báo cáo cấp có thẩm quyền những nội dung vượt thẩm quyền, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương có đề xuất cụ thể đối với từng dự án và hình thức vay.
Giao Bộ Tài chính hướng dẫn các địa phương thực hiện sau khi Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8 Khóa XV nội dung cho phép địa phương được sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư các công trình dự án.
...

Theo đó sử dụng nguồn cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang để bổ sung vốn đầu tư cho các công trình trọng điểm của Vùng và tỉnh Bình Dương, hướng dẫn cụ thể như sau:

Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sẽ nghiên cứu kiến nghị về việc sử dụng nguồn vốn, lãi suất vay vốn cho đầu tư các công trình, dự án trọng điểm, quan tâm hướng dẫn tỉnh trong áp dụng thực hiện, báo cáo cấp có thẩm quyền những nội dung vượt thẩm quyền, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương có đề xuất cụ thể đối với từng dự án và từng hình thức vay.

Mới: 2 phương án tăng mức lương trong năm 2025 cho toàn bộ đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

Xem chi tiết các mốc thời điểm về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo chính sách tiền lương mới: Tải về

Thông báo 465: Cải cách tiền lương của toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương để làm gì?

Thông báo 465: Cải cách tiền lương của toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương để làm gì? (Hình từ Internet)

Bảng lương mới khi cải cách tiền lương xây dựng trên yếu tố bãi bỏ mức lương cơ sở có đúng không?

Theo điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định thì các yếu tố cụ thể để thiết kế 05 bảng lương mới gồm:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy một trong các yếu tố xây dựng bảng lương mới khi cải cách tiền lương là bãi bỏ mức lương cơ sở xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể.

Khi bãi bỏ lương cơ sở thì mức lương mới chiếm tỉ lệ ra sao?

Theo điểm a tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:

QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...

Theo đó khi cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở thì mức lương mới là lương cơ bản chiếm tỉ lệ 70% tổng quỹ lương.

Ngoài ra thì các khoản phụ cấp sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương và tiến hành bổ sung tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp).

Cải cách tiền lương
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Nghị quyết 174 hiệu lực 14/01/2025: Cải cách tiền lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang chưa diễn ra thì sử dụng nguồn tích lũy cải cách thế nào?
Lao động tiền lương
Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
Lao động tiền lương
Năm 2025, tăng tiền lương đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước sẽ được Chính phủ đề xuất trong trường hợp cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Cải cách tiền lương 05 bảng lương mới của toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lượng lượng vũ trang là bảng lương nào, trình Trung ương xem xét khi nào?
Lao động tiền lương
Trong 03 năm 2025 đến 2027: Cải cách tiền lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tập trung đảm bảo nguồn lực thực hiện theo Kế hoạch 247, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Chính thức chốt năm 2025 05 bảng lương của các đối tượng thuộc khu vực công với mức lương chiếm 70% tổng quỹ lương chưa được thực hiện, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 của lực lượng vũ trang điều chỉnh chế độ nâng bậc lương ra sao?
Lao động tiền lương
Cách tính lương hưu năm 2024? Tăng lương hưu từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Lao động tiền lương
Lương cơ bản năm 2024 là thu nhập chính từ tiền lương công chức khi thực hiện cải cách tiền lương?
Lao động tiền lương
Nghị quyết 159: Tiếp tục tăng tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được Chính phủ đề xuất trong trường hợp cụ thể ra sao?
Đi đến trang Tìm kiếm - Cải cách tiền lương
26,033 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Cải cách tiền lương

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Cải cách tiền lương

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Toàn bộ quy định về Mức lương tối thiểu vùng mới nhất Xem và tải trọn bộ các văn bản về Lương cơ sở 2024
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào