Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có mục tiêu vị trí việc làm là gì?

Nội dung chính

• Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có mục tiêu vị trí việc làm là gì?
• Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có các mối quan hệ trong công việc như thế nào?
• Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có phạm vi quyền hạn cụ thể là gì?
• Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc ra sao?

Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có mục tiêu vị trí việc làm là gì?

Theo bản mô tả vị trí việc làm của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra quy định tại Phụ lục II.A Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP, thì mục tiêu vị trí việc làm của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra như sau:

- Chủ trì công tác hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về thanh tra, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra.

- Chủ trì tham mưu đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra có quy mô lớn, tính chất phức tạp liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực, địa phương, bao gồm các nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra và các nhiệm vụ thanh tra cụ thể.

- Phát hiện sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách pháp luật qua hoạt động thanh tra để kiến nghị với cơ quan nhà nước có giải pháp, biện pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân; thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của các cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có mục tiêu vị trí việc làm là gì? (Hình từ Internet)

Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có các mối quan hệ trong công việc như thế nào?

Theo bản mô tả vị trí việc làm của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra quy định tại Phụ lục II.A Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP, thì các mối quan hệ trong công việc của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra như sau:

Mối quan hệ công việc bên trong

Mối quan hệ công việc bên ngoài

Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có phạm vi quyền hạn cụ thể là gì?

Theo bản mô tả vị trí việc làm của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra quy định tại Phụ lục II.A Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP, thì phạm vi quyền hạn cụ thể của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra như sau:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

- Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.

Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra có tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc ra sao?

Theo bản mô tả vị trí việc làm của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra quy định tại Phụ lục II.A Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP, thì tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Thanh tra viên cao cấp về công tác thanh tra như sau:

Về tham mưu xây dựng văn bản

1. Các dự án Luật, Nghị quyết của Quốc hội, Pháp lệnh, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị quyết, Nghị định của Chính phủ, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về thanh tra được cấp có thẩm quyền ban hành.

2. Chiến lược, chính sách, định hướng, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt và ban hành.

3. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao.

Về hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản

Việc hướng dẫn được thực hiện đúng tiến độ, kế hoạch, thời gian và chất lượng.

Về kiểm tra

Văn bản báo cáo kết quả kiểm tra đối với các nội dung được kiểm tra.

Về thanh tra

1. Định hướng chương trình thanh tra, kế hoạch thanh tra, được ban hành.

2. Các văn bản được ban hành theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, người có thẩm quyền; báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo kết luận thanh tra.

3. Các văn bản về công tác theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra.

4. Các văn bản khác có liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ thanh tra.

Về thẩm định các đề án công tác và đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ

1. Nội dung thẩm định được hoàn thành đảm bảo chất lượng, theo đúng kế hoạch.

2. Các tài liệu bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ được ban hành.

3. Được cơ quan tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng đánh giá hoàn thành công việc.

Về sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản

Các văn bản về sơ kết, tổng kết được ban hành.

Về phối hợp thực hiện nhiệm vụ

1. Kế hoạch thanh tra được ban hành không có nội dung chồng chéo, trùng lặp.

2. Công việc, nhiệm vụ được thực hiện hiệu quả, tạo mối quan hệ tích cực trong công tác.

Về thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp

1. Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

2. Kết luận các cuộc họp được giao chủ trì.

Về xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Kế hoạch công tác được xây dựng và thực hiện theo đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.

Ngoài ra còn thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Tải đầy đủ Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP: Tải về