Tăng trưởng kinh tế cả năm 2023 như thế nào so với mục tiêu đề ra? Khi nào tăng lương tối thiểu cho người lao động?

Nội dung chính

• Tăng trưởng kinh tế cả năm 2023 như thế nào so với mục tiêu đề ra?
• Nhiệm vụ triển khai cải cách tiền lương trong thời gian tới ra sao để góp phần tăng trưởng kinh tế?
• Khi nào sẽ tăng lương tối thiểu cho người lao động?

Tăng trưởng kinh tế cả năm 2023 như thế nào so với mục tiêu đề ra?

Tại Mục I Nghị quyết 217/NQ-CP năm 2023 có nêu tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tháng 11 và 11 tháng năm 2023, cụ thể:

- Kinh tế nước ta còn những hạn chế, bất cập và tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thách thức.

- Tăng trưởng kinh tế cả năm dự kiến thấp hơn so với mục tiêu đề ra, sức ép lạm phát còn ở mức cao.

- Hoạt động sản xuất kinh doanh có chuyển biến nhưng vẫn tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn.

- Xuất khẩu có xu hướng giảm; công tác điều hành tăng trưởng tín dụng còn bất cập, chưa kịp thời theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; tăng trưởng tín dụng đạt thấp, chưa bảo đảm mục tiêu đề ra, tiếp cận vốn tín dụng còn vướng mắc; tỷ lệ nợ xấu có xu hướng tăng; cơ cấu lại một số tổ chức tín dụng yếu kém và xử lý các dự án thua lỗ còn chậm.

- Các thị trường bất động sản, trái phiếu doanh nghiệp đã có chuyển biến tích cực hơn nhưng còn vướng mắc, bất cập và cần chủ động ứng phó với các vấn đề phát sinh.

- Việc xử lý một số vấn đề tồn đọng kéo dài còn khó khăn, vướng mắc.

- Tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần gia tăng cục bộ.

- Thiên tai, bão lũ, thời tiết cực đoan, sạt lở đất, bờ sông, bờ biển... diễn biến khó lường; tình trạng ô nhiễm không khí, ngập úng tại các đô thị lớn, ùn tắc giao thông ảnh hưởng đến các hoạt động kinh tế - xã hội.

- Đời sống một bộ phận người dân còn khó khăn, nhất là vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc, biên giới, hải đảo.

- Tình hình an ninh, trật tự an toàn xã hội, tội phạm ở một số địa bàn còn tiềm ẩn những yếu tố phức tạp.

Thời gian tới, dự báo tình hình thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường; triển vọng kinh tế toàn cầu tăng trưởng bấp bênh, không đều, rủi ro gia tăng. Ở trong nước, nền kinh tế nước ta có cả thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen, nhưng khó khăn, thách thức nhiều hơn.

Đồng thời theo Báo cáo của Chính phủ do Thủ tướng Chính phủ trình bày tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV) về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển Kinh tế - xã hội năm 2023 đã xác định tăng trưởng kinh tế Việt nam năm 2023 đạt trên 5%, ADB đã dự báo con số 5,8%. Trước đó, Quốc hội Việt Nam đã đặt mục tiêu tăng trưởng năm 2023 là 6,5%.

Chi tiết tại: https://quochoi.vn/tintuc/Pages/tin-hoat-dong-cua-quoc-hoi.aspx?ItemID=81838

Như vậy, tăng trưởng kinh tế cả năm 2023 dự kiến thấp hơn so với mục tiêu đề ra.

Tăng trưởng kinh tế cả năm 2023 như thế nào so với mục tiêu đề ra? Khi nào tăng lương tối thiểu cho người lao động? (Hình từ Internet)

Nhiệm vụ triển khai cải cách tiền lương trong thời gian tới ra sao để góp phần tăng trưởng kinh tế?

Căn cứ Mục 1 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị quyết 217/NQ-CP năm 2023 quy định như sau:

1. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:

a) Chủ động, tích cực rà soát và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ được phân công tại các Nghị quyết của Chính phủ đã ban hành trong năm 2023; theo dõi sát, nắm chắc tình hình, giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy các hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn.

b) Quyết liệt đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công, phấn đấu bảo đảm hoàn thành giải ngân ở mức cao nhất kế hoạch vốn đầu tư công năm 2023 đã được Thủ tướng Chính phủ giao. Thực hiện hiệu quả 3 chương trình mục tiêu quốc gia; tập trung thúc đẩy công tác đầu tư, xây dựng, thi công các tuyến đường giao thông, nhất là tuyến cao tốc đi qua địa phận tỉnh, thành phố và các dự án được Chính phủ giao.

c) Thực hiện tốt các chính sách người có công, tạo công ăn, việc làm, bảo đảm an sinh xã hội, đời sống nhân dân; kịp thời giải quyết các khó khăn, vướng mắc, vấn đề tồn đọng kéo dài.

d) Triển khai khẩn trương, nghiêm túc việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 theo đúng yêu cầu tại Kết luận số 48-KL/TW ngày 30 tháng 01 năm 2023 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 35/2023/NQ-UBTVQH15 ngày 12 tháng 7 năm 2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2023 của Chính phủ. Hoàn thiện ngay xây dựng vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập để chuẩn bị thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

...

Theo đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần tập trung thực hiện đó là hoàn thiện ngay xây dựng vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập để chuẩn bị thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Khi nào sẽ tăng lương tối thiểu cho người lao động?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng hiện đang được áp dụng như sau:

Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai năm 2023, để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024.

Phát biểu kết luận phiên họp, sau khi lắng nghe ý kiến của các bên liên quan, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, tất cả thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia có mặt tại phiên họp đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024. Cụ thể:

- Vùng 1 tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng).

- Vùng 2 tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng).

- Vùng 3 tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng).

- Vùng 4 tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).

Đối với lương tối thiểu giờ, hội đồng cũng thống nhất tăng tương ứng 6%, vùng 1 đạt 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16.600 đồng.

Như vậy, từ 1/7/2024, chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 lên 6%.