Tăng mức lãi suất chậm đóng, trốn đóng BHXH như thế nào từ 1/7/2025?

Nội dung chính

• Tăng mức lãi suất chậm đóng, trốn đóng BHXH như thế nào từ 1/7/2025?
• Khi nào được xem là chậm đóng BHXH, trốn đóng BHXH theo Luật mới?
• Thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động là khi nào?

Tăng mức lãi suất chậm đóng, trốn đóng BHXH như thế nào từ 1/7/2025?

Hiện nay, tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về việc tăng mức lãi suất chậm đóng, trốn đóng BHXH như sau:

Xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội

...

3. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Theo đó, người sử dụng lao động chậm đóng BHXH, trốn đóng BHXH, chiếm dụng tiền đóng BHXH từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Tuy nhiên, đến ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thì biện pháp xử lý đối với hành vi chậm đóng BHXH và trốn đóng BHXH là:

- Bắt buộc đóng đủ số tiền BHXH chậm đóng, trốn đóng;

- Lãi suất chậm đóng, trốn đóng BHXH: Nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng;

- Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật;

- Không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

- Riêng đối với hành vi trốn đóng còn có biện pháp mạnh là truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

(Điều 40 và Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Số tiền phạt chậm đóng, trốn đóng BHXH tương đương với mức phạt chậm đóng tiền thuế theo quy định hiện hành tại khoản 2 Điều 59 Luật Quản lý thuế 2019. Đây được coi là giải pháp mạnh về kinh tế để ngăn chặn hành vi chậm, trốn đóng BHXH hiện nay.

Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi của người lao động, tại khoản 8 Điều 13 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung trách nhiệm của người sử dụng lao động phải bồi thường cho người lao động nếu không tham gia hoặc tham gia BHXH bắt buộc không đầy đủ, không kịp thời, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Tăng mức lãi suất chậm đóng, trốn đóng BHXH như thế nào từ 1/7/2025?

Khi nào được xem là chậm đóng BHXH, trốn đóng BHXH theo Luật mới?

Theo quy định tại Điều 38 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các trường hợp chậm đóng, trốn đóng BHXH được làm rõ, phân biệt như sau:

Thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động là khi nào?

Tại khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động

...

4. Phương thức, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất đối với người sử dụng lao động được quy định như sau:

a) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng;

b) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần hoặc 06 tháng một lần.

Theo đó, thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động được quy định như sau:

- Trường hợp đóng hằng tháng: Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.

- Trường hợp đóng 03 hoặc 06 tháng một lần: Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.