Thương lượng tập thể

Cho tôi hỏi người lao động có được tham gia đề xuất nội dung thương lượng tập thể không? Câu hỏi từ anh T.K.P (Hà Giang).

Cho tôi hỏi các bên có được tuyên bố quyết định về việc thương lượng tập thể khi vẫn còn thời gian thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long).

Cho tôi hỏi số lượng người phải tham gia phiên họp thương lượng tập thể là bao nhiêu người? Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh Long (An Giang).

Cho tôi hỏi có bắt buộc công khai biên bản thương lượng tập thể không? Câu hỏi từ anh Tài (Phú Thọ).

Cho tôi hỏi có bắt buộc lập biên bản thương lượng tập thể không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hòa (Nghệ An).

Cho tôi hỏi những người lao động tham gia vào các ngày thương lương tập thể thì có được nhận tiền lương những ngày họp đó không? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa).

Cho tôi hỏi hết thời hạn thương lượng tập thể mà các bên vẫn không đạt được thỏa thuận thì làm như thế nào? Câu hỏi từ anh Phúc (Hải Dương).

Tôi muốn hỏi thương lượng tập thể là gì? Nội dung bao gồm những gì? Nếu thương lượng không thành thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Ly (Long An)

Tôi muốn hỏi hội đồng thương lượng tập thể có nhiệm vụ như thế nào? thành lập hội đồng này ra sao? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Nai).

Cho tôi hỏi có giới hạn số lượng đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).

Cho tôi hỏi mẫu biên bản thương lượng tập thể hiện nay gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Dũng (An Giang).

Cho tôi hỏi thời gian tham gia phiên họp thương lượng tập thể của đại diện bên người lao động thì có tính lương không? Câu hỏi từ anh Nghị (Kon Tum).

Cho tôi hỏi việc thương lượng tập thể tại doanh nghiệp được tiến hành theo quy trình như thế nào? Số lượng đại diện tham gia thương lượng tập thể được quyết định như thế nào khi có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Tâm (Vinh).

Cho tôi hỏi biên bản thương lượng tập thể có cần phải có đủ chữ ký của những đối tượng nào thì mới có giá trị pháp lý? Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga ( Vĩnh Long).

Cho tôi hỏi thành phần tham gia thương lượng tập thể tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Ai có trách nhiệm cung cấp những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Minh (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi thời gian chuẩn bị để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể tối đa trong bao nhiêu ngày? Các bên chỉ được thương lượng tập thể với các nội dung do pháp luật quy định có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Dương).

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể? Kể từ ngày có yêu cầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội).

Cho tôi hỏi thời gian thương lượng tập thể diễn ra tối đa trong bao nhiêu ngày? Các bên trong thương lượng tập thể bao gồm những ai? Câu hỏi của chị Trang (Đồng Tháp).

Cho tôi hỏi trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? Trường hợp có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp thì tổ chức nào được quyền yêu cầu thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Thành (Long An)

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức thương lượng tập thể khi có yêu cầu từ phía người lao động? Trường hợp thương lượng tập thể không thành thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Diệu (An Giang)