Ngoài những nội dung chủ yếu, hợp đồng lao động với trẻ em dưới 13 tuổi còn cần có thêm những điều khoản đặc biệt nào không?
Ngoài những nội dung chủ yếu, hợp đồng lao động với trẻ em dưới 13 tuổi còn cần có thêm những điều khoản đặc biệt nào không?
Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi không? Thẩm quyền đồng ý cho phép sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi là của ai? Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi phải đáp ứng điều kiện gì?