Dùng mức lương cơ bản để thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang đúng không?
Dùng mức lương cơ bản để thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang đúng không?
Theo Thông tư 49 hiệu lực từ 30/8 năm nay thì thông tin về mức lương cơ sở mới cho các cơ quan quản lý nhà nước, Đảng, đoàn thể ra sao?
Cho đến khi thay thế bằng một mức lương cơ sở khác thì có giữ nguyên mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT không?
Theo Thông tư 49 có hiệu lực từ ngày 30 tháng 8 năm nay, mức lương cơ sở sẽ ra sao?
Khi bỏ lương cơ sở 2.34 triệu thì công thức tính lương mới có thay đổi gì không?
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì trường hợp nào sẽ điều chỉnh lương cơ sở?
Bỏ 07 loại phụ cấp của CBCCVC kèm dừng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cụ thể ra sao?
Có phải lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng chỉ áp dụng đến năm 2026 và sau đó sẽ thay thế bằng mức lương cơ bản với số tiền cụ thể đúng không?
Theo Kết luận 83 thì lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng chỉ áp dụng đến năm 2026 có đúng không?
Có áp dụng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 khi ấn định mức lương mới thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho đối tượng CBCCVC và LLVT hay không?
Việc bỏ lương cơ sở sau năm 2026 đã có quyết định chính thức chưa?
Lương cơ sở 2,34 triệu chỉ được áp dụng trong 3 năm (từ năm nay đến năm 2026) hay sẽ thay bằng một mức lương cơ sở khác?
Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là gì? Thời gian áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng còn lại bao lâu?
Mức lương cao nhất, thấp nhất của quân nhân chuyên nghiệp trong bảng lương tính theo lương cơ sở 2,34 là bao nhiêu?
Mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng đã có mức lương mới đề xuất thay thế chưa?
Việc đề xuất bỏ lương cơ sở để tiếp tục cải cách tiền lương có khả thi không?
Mức lương cơ sở 2,34 triệu có phải là mức lương cơ sở cuối cùng không hay sẽ thay bằng một mức lương khác trong thời gian tới?
Trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định bãi bỏ mức lương cơ sở và thay bằng mức khác, cụ thể là mức nào?
Sau 2026, ngừng áp dụng lương cơ sở để tính lương thì sẽ thay thế bằng mức lương nào?
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP sẽ tiếp tục điều chỉnh mức lương 2,34 triệu từ 01/7/2024 dựa theo 3 yếu tố nào?