![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/05-8/hinh-05-8-28.jpg)
Trong thời hạn bao lâu mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải thì người lao động được yêu cầu Hội đồng trọng tài giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
Hòa giải viên lao động là người do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao động (Theo khoản 1 Điều 184 Bộ luật Lao động 2019)
Trong thời hạn bao lâu mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải thì người lao động được yêu cầu Hội đồng trọng tài giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
Trong phiên họp hòa giải giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động thì người lao động không trực tiếp có mặt được không?
Đối với tranh chấp lao động tập thể về quyền thì hòa giải viên lao động sẽ không giải quyết khi nhận được yêu cầu trong thời hạn bao lâu?
Sẽ không được yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền sau khi hết thời hạn là bao lâu?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời hạn bao lâu sẽ có quyết định miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
Để được bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động thì đơn đề nghị bổ nhiệm lại phải được gửi trước khi kết thúc thời hạn bổ nhiệm bao lâu?
Việc cử hòa giải viên lao động thuộc thẩm quyền của cơ quan nào?
Trong các tranh chấp lao động thì số lượng hòa giải viên lao động được cử giải quyết có giống nhau không?
Có được bổ nhiệm hòa giải viên lao động đối với người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Trong trường hợp không có lý do chính đáng mà hòa giải viên lao động từ chối nhiệm vụ hòa giải thì có miễn nhiệm không?
Hòa giải viên lao động nhận được mức tiền bồi dưỡng là bao nhiêu?
Kinh phí chi trả các chế độ của hòa giải viên lao động là từ đâu?
Cơ quan cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải có trách nhiệm gì?
Ai có thẩm quyền miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
Trình tự miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào trong trường hợp có đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động?
Trình tự bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động được quy định thế nào?
Miễn nhiệm hòa giải viên lao động trong trường hợp bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì thực hiện theo trình tự nào?
Hòa giải viên lao động phải có kinh nghiệm làm việc như thế nào?
Cho tôi hỏi thẩm quyền cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải thuộc về ai? Câu hỏi của anh L.K (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi phải mất bao lâu thì có quyết định bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động? Câu hỏi của chị L.K (Tây Ninh).