Công chức lãnh đạo, quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì để được bổ nhiệm theo quy định mới nhất?
Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như sau:
- Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào:
+ Nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý.
+ Thẩm quyền, trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền.
- Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 05 năm; khi hết thời hạn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.
- Công chức được điều động đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác hoặc được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý mới thì đương nhiên thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm, trừ trường hợp kiêm nhiệm.
Công chức lãnh đạo, quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì để được bổ nhiệm theo quy định mới nhất?
Công chức áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm trong một số trường hợp đặc thù nào?
Ai có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm công chức Bộ Công Thương trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch?
Cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? Câu hỏi của anh D.N (Cần Thơ)
Tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý là gì?
Cho tôi hỏi điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là gì? Câu hỏi của anh C.T.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi công chức được đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cao hơn phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm như thế nào? Cơ quan cấp trên trực tiếp chủ trì thực hiện quy trình bổ nhiệm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thái (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi muốn được bổ nhiệm trở thành Kiểm tra viên cao cấp của Viện kiểm sát nhân dân thì cần phải đáp ứng được các điều kiện thế nào? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Cẩm (Bình Định).