Cán bộ công chức viên chức, người lao động bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được cơ quan nào hỗ trợ, kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc theo Nghị quyết 202 của Quốc hội?
Dù chưa hết thời hạn nhưng thương lượng tập thể không thành trong trường hợp nào? Thời gian thương lượng tập thể tối đa bao nhiêu ngày?
Phương án sử dụng lao động đã được thông qua thì người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm thực hiện hay không?
Theo Nghị định 150 có hiệu lực từ 16/06 năm nay quy định phạm vi quản lý nhiệm vụ và quyền hạn của sở bao gồm thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đối với công chức viên chức và người lao động, cụ thể ra sao?
Người lao động có phải cung cấp chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu của mình trong giải quyết tranh chấp lao động hay không?
Người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động vì những lý do nào?
Từ 01/07 năm nay Quy định 301 có hiệu lực quy định cán bộ công chức viên chức ở cấp xã và cán bộ không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm cấp phó của các tổ chức nào?
Từ 1/7 năm nay Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực nếu Chính phủ ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành thì thực hiện bảo hiểm xã hội thế nào?
Cung cấp chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thuê lại cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nghĩa vụ của bên thuê lại lao động không?
Việc biệt phái viên chức, cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định được không? Thủ tục biệt phái viên chức được diễn ra như thế nào?
Khi thực hiện hợp đồng lao động người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tài sản nào?
Trình tự, thủ tục giải thể Ban chỉ huy quân sự cấp xã sẽ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định có đúng không?
Nghị định 178 được sửa đổi bổ sung quy định cán bộ công chức cấp xã phải nghỉ thôi việc được hưởng bao nhiêu tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm?
Người lao động có quyền gì khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực khi giao kết hợp đồng lao động?
Trong trường hợp nào dù có tên gọi khác văn bản thỏa thuận vẫn được xác định là hợp đồng lao động?
Sau 30/6 năm nay Luật BHXH 2024 có hiệu lực nếu bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng của CBCCVC và áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì thực hiện BHXH thế nào?
Nghị định 178 quy định khi nghỉ hưu trước tuổi cán bộ công chức viên chức còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu có từ 25 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp mấy tháng lương?
Được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian bao nhiêu ngày?
Không được có những thỏa thuận nào trong hợp đồng cho thuê lại lao động? Hoạt động cho thuê lại lao động chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp nào?
Người lao động và doanh nghiệp có trách nhiệm đảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như thế nào?
