Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì trong điều kiện lao động bình thường, duy nhất một đối tượng nào không cần đáp ứng điều kiện về độ tuổi mà có thể hưởng lương hưu ngay khi đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì trong điều kiện lao động bình thường, duy nhất một đối tượng nào không cần đáp ứng điều kiện về độ tuổi mà có thể hưởng lương hưu ngay khi đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Để quyết định việc có thưởng cho người lao động vào các dịp lễ, tết hay không thì doanh nghiệp sẽ căn cứ vào đâu?
Trong những dịp nào thì sẽ tổ chức bắn pháo hoa nổ? Đây có phải là những ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Phải có người đại diện theo pháp luật của người lao động khi tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào?
Người lao động bị bỏng ở mức độ nào thì được xác định là bị tai nạn lao động nặng?
Thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất là khi nào?
Nếu doanh nghiệp không thuộc trường hợp phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì có 02 nội dung nào phải được thỏa thuận trong hợp đồng lao động?
Căn cứ vào thời điểm nào để xác định ngày có hiệu lực của nội quy lao động?
Trong trường hợp người lao động được chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì mức lương nhận được có cao hơn mức lương công việc hiện tại không?
Trong trường hợp đang sử dụng bao nhiêu người lao động thì doanh nghiệp được quyền quyết định ngày có hiệu lực của nội quy lao động khi ban hành nội quy lao động bằng văn bản?
Trong trường hợp tranh chấp lao động cá nhân đã được hòa giải bởi hòa giải viên lao động và có biên bản hòa giải thành thì các bên trong tranh chấp có được khởi kiện ra Tòa án nữa không?
Hiện tại, tỉnh nào là tỉnh đang có tỷ lệ hộ nghèo cao nhất cả nước và mức lương tối thiểu vùng của tỉnh này hiện nay là bao nhiêu?
Trong trường hợp thỏa ước lao động tập thể được ký kết không đúng quy trình thì thỏa ước sẽ vô hiệu toàn bộ hay một phần?
Trong phiên họp hòa giải giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động thì người lao động không trực tiếp có mặt được không?
Có thể thỏa thuận thời hạn của thỏa ước lao động tập thể tối đa là bao nhiêu năm?
Trong trường hợp các bên trong tranh chấp lao động cá nhân thỏa thuận được thì biên bản hòa giải thành phải có chữ ký của những ai?
Trong những năm tới đây thì tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ tăng hay giảm?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Trưởng Công an xã có phải là công chức cấp xã không?
Theo quy định mới nhất thì thời hạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định ra sao?
Trong trường hợp trong thỏa ước lao động tập thể không ghi nhận ngày có hiệu lực của thỏa ước thì có được không?