Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng được hưởng chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Nội dung chính

• Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức là gì?
• Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng được hưởng chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?
• Công chức viên chức khác nhau ở điểm nào?

Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức là gì?

Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức là một trong nhiều chính sách thuộc chính sách thu hút nhân tài được quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2025).

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định:

Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức

1. Các bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương phải ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng. Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức, viên chức chịu trách nhiệm xác định cụ thể vị trí việc làm cần sử dụng người có tài năng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

2. Việc tuyển dụng vào làm công chức, viên chức đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định này được thực hiện thông qua xét tuyển. Nội dung, hình thức, trình tự, thủ tục xét tuyển được thực hiện theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức.

Như vậy, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định 179/2024/NĐ-CP sẽ được các bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng.

Theo đó, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ sẽ được tuyển dụng vào công chức viên chức thông qua hình thức xét tuyển.

Nội dung, hình thức, trình tự, thủ tục xét tuyển được thực hiện theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức.

Lưu ý: Chính sách trên áp dụng cho người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cơ sở. (Điều 1 Nghị định 179/2024/NĐ-CP)

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng được hưởng chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng được hưởng chính sách ưu tiên trong tuyển dụng công chức viên chức phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây thì thuộc đối tượng được áp dụng chính sách thu hút nhân tài, trọng dụng người có tài năng của nhà nước:

- Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên 2020 tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển;

- Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên 2020 đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá nhân sau:

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

- Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp 2, dược sĩ chuyên khoa cấp 2 chuyên ngành y học, dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.

Công chức viên chức khác nhau ở điểm nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 và Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định về công chức viên chức như sau:

- Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Như vậy, có thể hiểu, công chức và viên chức đều là những công dân Việt Nam, được tuyển dụng để thực hiện các chức năng của nhà nước và cung cấp dịch vụ công tại tổ chức, cơ quan, đơn vị nhà nước.

Tuy nhiên giữa công chức và viên chức có sự khác biệt rõ rệt về hình thức tuyển dụng, chế độ làm việc và quyền lợi.