Quyền của người giữ chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia là gì?

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Có trình độ chuyên môn phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.

- Lý luận chính trị cử nhân hoặc cao cấp.

Kiến thức bổ trợ

- Có chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước đối với Thứ trưởng và tương đương.

- Ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

- Tin học phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

- Kiến thức khác (phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm đảm nhiệm).

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

- Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp vụ trưởng hoặc tương đương trở lên hoặc phó chủ tịch hội đồng nhân dân, phó chủ tịch ủy ban nhân dân trở lên của cấp tỉnh.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Ủy ban.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Phẩm chất khác (phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm có ngạch chuyên viên cao cấp).

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban.

- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Ủy ban.

- Hiểu biết về lĩnh vực công tác của Ủy ban trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Tham gia lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành một số nhiệm vụ công tác theo phân công của Chủ tịch Ủy ban

- Giúp Chủ tịch Ủy ban quản lý, điều hành một số mảng công việc của Ủy ban.

- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.

- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Ủy ban; đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ đối với các đơn vị và người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc Ủy ban được giao phụ trách.

- Điều hành Ủy ban khi được Chủ tịch Ủy ban ủy quyền.

Tham gia các Hội đồng, Ban chỉ đạo

(Theo phân công cụ thể)

Thực hiện chế độ hội họp

- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động theo mảng công việc được giao với Chủ tịch Ủy ban (theo phân công và theo quy định).

- Tham gia các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan theo phân công của Chủ tịch Ủy ban.

- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Ủy ban theo lĩnh vực được giao phụ trách.

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của bộ phận được phân công phụ trách.

Thực hiện công tác chuyên môn.

Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm chuyên môn trong Ủy ban theo phân công, bố trí phù hợp với ngạch và năng lực.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Ủy ban giao.

TT

Quyền hạn cụ thể

1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc.

2

Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân công của Chủ tịch Ủy ban.

3

Được thay mặt Chủ tịch Ủy ban ký các văn bản liên quan công tác theo quy định.

4

Trao đổi thông tin, nghiệp vụ chuyên môn với Bộ, ban, ngành ở Trung ương và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

5

Được quyết định giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách

6

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của Ủy ban trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

7

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài Ủy ban có liên quan đến công tác của Ủy ban.