Quan trắc môi trường là làm công việc gì?

Nội dung chính

• Quan trắc môi trường là làm công việc gì?
• Người sử dụng lao động bao lâu thì tổ chức quan trắc môi trường lao động một lần?
• Các yếu tố có hại cần được quan trắc môi trường lao động gồm những gì?

Quan trắc môi trường là làm công việc gì?

Theo khoản 25 Điều 3 Luật Bảo vệ môi trường 2020 quy định:

Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

25. Quan trắc môi trường là việc theo dõi liên tục, định kỳ, đột xuất, có hệ thống về thành phần môi trường, các nhân tố tác động đến môi trường, chất thải nhằm cung cấp thông tin đánh giá hiện trạng môi trường, diễn biến chất lượng môi trường và tác động xấu đến môi trường.

26. Vận hành thử nghiệm công trình xử lý chất thải là việc vận hành nhằm kiểm tra, đánh giá hiệu quả và sự phù hợp với yêu cầu về bảo vệ môi trường đối với công trình xử lý chất thải của chủ dự án đầu tư, cơ sở, khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung, cụm công nghiệp.

27. Phế liệu là vật liệu được thu hồi, phân loại, lựa chọn từ những vật liệu, sản phẩm loại ra trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ hoặc tiêu dùng để sử dụng làm nguyên liệu cho một quá trình sản xuất khác.

28. Cộng đồng dân cư là cộng đồng người sinh sống trên cùng địa bàn thôn, ấp, bản, làng, buôn, bon, phum, sóc, tổ dân phố hoặc điểm dân cư tương tự trên lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

...

Theo đó quan trắc môi trường là làm công việc việc theo dõi liên tục, định kỳ, đột xuất, có hệ thống về thành phần môi trường, các nhân tố tác động đến môi trường, chất thải nhằm cung cấp thông tin đánh giá hiện trạng môi trường, diễn biến chất lượng môi trường và tác động xấu đến môi trường.

Quan trắc môi trường là làm công việc gì? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động bao lâu thì tổ chức quan trắc môi trường lao động một lần?

Tại Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:

Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc

1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng.

2. Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện về cơ sở, vật chất, trang thiết bị và nhân lực.

3. Đối với yếu tố nguy hiểm thì người sử dụng lao động phải thường xuyên kiểm soát, quản lý đúng yêu cầu kỹ thuật nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và ít nhất một lần trong một năm phải tổ chức kiểm tra, đánh giá yếu tố này theo quy định của pháp luật.

4. Ngay sau khi có kết quả quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại và kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải:

a) Thông báo công khai cho người lao động tại nơi quan trắc môi trường lao động và nơi được kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm;

b) Cung cấp thông tin khi tổ chức công đoàn, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền yêu cầu;

c) Có biện pháp khắc phục, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

5. Chính phủ quy định chi tiết về việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và điều kiện hoạt động của tổ chức quan trắc môi trường lao động bảo đảm phù hợp với Luật đầu tư, Luật doanh nghiệp.

Theo đó, đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm.

Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện về cơ sở, vật chất, trang thiết bị và nhân lực.

Các yếu tố có hại cần được quan trắc môi trường lao động gồm những gì?

Theo Danh Mục các yếu tố có hại trong môi trường lao động tại Mục 2 Phụ lục I kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì các yếu tố có hại cần được quan trắc môi trường lao động được phân thành các nhóm sau:

- Nhóm yếu tố vi khí hậu bất lợi: nhiệt độ; độ ẩm; tốc độ gió; bức xạ nhiệt.

- Nhóm yếu tố vật lý: ánh sáng; tiếng ồn theo dải tần; rung chuyển theo dải tần; vận tốc rung đứng hoặc ngang; phóng xạ; điện từ trường tần số công nghiệp; điện từ trường tần số cao; bức xạ tử ngoại; các yếu tố vật lý khác.

- Nhóm yếu tố bụi các loại: bụi toàn phần; bụi hô hấp; bụi thông thường; bụi silic; bụi amiăng; bụi kim loại (chì, mangan, cadimi,..); bụi than; bụi talc; bụi bông; các loại bụi khác.

- Nhóm yếu tố hơi khí độc như: thủy ngân; asen; oxit cac bon; benzen và các hợp chất (toluene, xylene); trinitro toluen (TNT); nicotin; hóa chất trừ sâu; các hóa chất khác.

- Nhóm yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my.

- Nhóm yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp: yếu tố vi sinh vật; yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm; dung môi.