Những chấn thương nào được xác định là loại tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng?

Nội dung chính

• Tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng hiện nay được phân thành mấy loại?
• Thời hạn khai báo tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng được quy định là bao lâu?
• Những chấn thương nào được xác định là loại tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng?

Tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng hiện nay được phân thành mấy loại?

Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 01/2017/TT-BQP quy định việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng quy định:

Phân loại tai nạn lao động

Phân loại tai nạn lao động thực hiện theo quy định tại Điều 9, Nghị định số 39/2016/NĐ-CP cụ thể như sau:

1. Tai nạn lao động làm chết người lao động (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động chết người) là tai nạn lao động mà người lao động bị chết thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Chết tại nơi xảy ra tai nạn;

b) Chết trên đường đi cấp cứu hoặc trong thời gian cấp cứu;

c) Chết trong thời gian điều trị hoặc chết do tái phát của vết thương do tai nạn lao động gây ra theo kết luận tại biên bản giám định pháp y;

d) Người lao động được tuyên bố chết theo kết luận của Tòa án đối với trường hợp mất tích.

2. Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nặng (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động nặng) là tai nạn lao động làm người lao động bị ít nhất một trong những chấn thương được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.

3. Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nhẹ (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động nhẹ) là tai nạn lao động không thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này.

Theo đó, tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng hiện nay được phân thành 3 loại:

- Tai nạn lao động làm chết người lao động.

- Tai nạn lao động nặng.

- Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nhẹ.

Những chấn thương nào được xác định là loại tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng? (Hình từ Internet)

Thời hạn khai báo tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng được quy định là bao lâu?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 01/2017/TT-BQP quy định:

Thời gian, nội dung khai báo tai nạn lao động

...

3. Đối với các vụ tai nạn lao động chết người hoặc làm từ 02 người bị thương nặng trở lên xảy ra cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Khoản 5 Điều 3 của Thông tư này thì chỉ huy đơn vị trực tiếp quản lý người lao động đó thực hiện khai báo theo nguyên tắc:

a) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được tin báo tai nạn lao động, phải khai báo bằng cách nhanh nhất về Cơ quan Kỹ thuật (hoặc cơ quan quản lý công tác An toàn, bảo hộ lao động), Cơ quan Điều tra hình sự và cơ quan chức năng liên quan của các đầu mối trực thuộc Bộ Quốc phòng (thứ tự theo phân cấp quản lý). Các đầu mối trực thuộc khai báo bằng cách nhanh nhất về Bộ Quốc phòng thông qua Tổng cục Kỹ thuật, Cục Điều tra hình sự và cơ quan chức năng liên quan của Bộ Quốc phòng;

b) Trong trường hợp người lao động đi theo đoàn do đơn vị khác tổ chức bị chết hoặc bị tai nạn lao động nặng thì trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được tin báo tai nạn, đơn vị tổ chức đoàn đi phải báo cho đơn vị trực tiếp quản lý người lao động bị tai nạn đó biết để thực hiện việc khai báo theo Điểm a Khoản 3 Điều này;

c) Nội dung khai báo theo mẫu quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này.

Như vậy, trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được tin báo tai nạn, đơn vị tổ chức đoàn đi phải báo cho đơn vị trực tiếp quản lý người lao động bị tai nạn đó biết để thực hiện việc khai báo.

Những chấn thương nào được xác định là loại tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng?

Căn cứ tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 01/2017/TT-BQP quy định về những chấn thương được xác là loại tai nạn lao động nặng trong Bộ Quốc phòng như sau: