Mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 là ngày bao nhiêu dương lịch? Người lao động đi làm lại vào ngày mấy?

Nội dung chính

• Mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 là ngày bao nhiêu dương lịch?
• Người lao động đi làm lại sau Tết Nguyên đán 2025 vào ngày mấy?
• Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào?

Mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 là ngày bao nhiêu dương lịch?

Tết Nguyên Đán, hay còn gọi là Tết Âm Lịch, có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người dân Việt Nam, là dịp để đón chào một năm mới với nhiều hy vọng và ước muốn tốt đẹp. Đây không chỉ là một lễ hội truyền thống mà còn là thời gian để mọi người thể hiện lòng biết ơn đối với tổ tiên, cầu mong sự bình an, hạnh phúc và thịnh vượng cho gia đình trong năm mới.

Ngày Tết Nguyên Đán cũng là dịp để các thành viên trong gia đình đoàn tụ, sum vầy sau một năm làm việc vất vả. Đây là thời gian nghỉ ngơi, thư giãn và chia sẻ niềm vui, hạnh phúc với nhau. Phong tục "xông đất" trong ngày Tết, thăm bà con, bạn bè và lì xì cho trẻ em đều mang ý nghĩa chúc phúc, cầu may mắn và tài lộc.

Tết Nguyên Đán còn là thời gian để mỗi người nhìn lại một năm qua, tạ ơn những điều đã nhận được và đặt ra những mục tiêu, hy vọng cho năm mới. Đây là dịp để khởi đầu lại mọi thứ với tâm lý lạc quan, để mọi người cùng chúc nhau một năm mới an lành, thịnh vượng và thành công.

Theo lịch vạn niên, ngày mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 rơi vào ngày Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch.

Mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 là ngày bao nhiêu dương lịch? (Hình từ Internet)

Người lao động đi làm lại sau Tết Nguyên đán 2025 vào ngày mấy?

Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của người lao động được quy định như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

...

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Như vậy, lịch đi làm lại sau Tết Nguyên đán của người lao động tùy thuộc vào người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 như thế nào. Cụ thể:

Đối với người đi làm trong khu vực công thì lịch đi làm lại là Thứ Hai ngày 03/02/2025 Dương lịch (tức mùng 6 Tết).

Đối với trường hợp khác thì lịch đi làm lại như sau:

- Đi làm lại vào Thứ Hai ngày 03/02/2025 Dương lịch (nhằm mùng 6 Tháng Giêng) nếu người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ tết như cán bộ, công chức viên chức và 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ do ngày 02/02/2025 (nhằm mùng 5 tháng Giêng 2025) rơi vào chủ nhật trùng với ngày nghỉ hằng tuần

- Đi làm lại vào Thứ 7 ngày 01/02/2025 (nhằm mùng 4 tháng Giêng). Trường hợp doanh nghiệp quy định ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7, chủ nhật thì người lao động đi làm lại vào thứ 2, ngày 3/2/2025 (nhằm mùng 6 tháng Giêng 2025) nếu người sử dụng lao động chọn phương án nghỉ 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ

- Đi làm lại vào Thứ 6 ngày 31/01/2025 (nhằm mùng 3 tháng Giêng 2025) nếu người sử dụng lao động chọn phương án nghỉ 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ

Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 thì thời giờ làm việc bình thường được quy định như sau:

- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.