Mô hình xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn ra sao?
- Mô hình xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn ra sao?
- Bước lập kế hoạch khi xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn như thế nào?
- Người sử dụng lao động có phải công bố kế hoạch quản lý ATVSLĐ cho người lao động biết không?
Mô hình xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn ra sao?
Căn cứ theo tiểu mục 5.1 Mục 5 TCVN 11911:2017 quy định như sau:
Yêu cầu chung về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn
5.1 Mô hình hệ thống quản lý
Hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn được xây dựng theo mô hình: Lập kế hoạch - Thực hiện - Kiểm tra - Hành động khắc phục và cải tiến.
...
Theo đó, hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn được xây dựng theo mô hình sau:
Lập kế hoạch - Thực hiện - Kiểm tra - Hành động khắc phục và cải tiến.
Mô hình xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn ra sao? (Hình từ Internet)
Bước lập kế hoạch khi xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 TCVN 11911:2017 bước lập kế hoạch khi xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn như sau:
(1) Yêu cầu về công tác chuẩn bị:
- Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá các nguy cơ gây mất ATVSLĐ, trọng tâm là các yếu tố nguy hiểm hoặc có hại có thể dẫn đến mất an toàn, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.
- Người sử dụng lao động quyết định thành phần tham gia và thời điểm đánh giá nguy cơ gây mất ATVSLĐ.
- Thời điểm cần đánh giá nguy cơ gây mất ATVSLĐ:
+ Trước khi cơ sở sản xuất bắt đầu hoạt động.
+ Trước khi lập kế hoạch quản lý ATVSLĐ hàng năm.
CHÚ THÍCH: Năm sản xuất đầu tiên có thể sử dụng kết quả đánh giá các nguy cơ gây mất ATVSLĐ của lần đánh giá trước khi cơ sở sản xuất bắt đầu hoạt động để lập kế hoạch quản lý ATVSLĐ.
+ Đánh giá bổ sung sau khi thay đổi nguyên liệu, công nghệ hoặc sau khi có sự cố kỹ thuật.
- Các nguy cơ gây mất ATVSLĐ chủ yếu trong cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn được trình bày ở Phụ lục A.
- Người sử dụng lao động có thể căn cứ vào chỉ số rủi ro để lập danh sách sắp xếp thứ tự ưu tiên các trường hợp cần xử lý trước trong quá trình thực hiện kế hoạch quản lý ATVSLĐ (Phụ lục B và Phụ lục C).
- Biên bản đánh giá nguy cơ gây mất ATVSLĐ và danh sách chỉ số rủi ro tương ứng với các nguy cơ gây mất an toàn được lưu hồ sơ và sẽ là những thông tin cần thiết cho việc lập kế hoạch quản lý ATVSLĐ.
(2) Yêu cầu và nội dung kế hoạch:
- Yêu cầu chung:
+ Xác định mục tiêu và chỉ tiêu cụ thể cho công tác ATVSLĐ trong dây chuyền sản xuất.
+ Có kế hoạch cụ thể cho công tác giáo dục, truyền thông và kiểm tra y tế.
- Kế hoạch kiểm soát an toàn thiết bị và các vị trí trong dây chuyền sản xuất:
+ Lập danh mục kiểm soát rủi ro trong dây chuyền sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn .
+ Trên cơ sở danh mục này người sử dụng lao động cần đề ra các mục tiêu và chỉ tiêu cụ thể cho công tác an toàn trong ngắn hạn và lâu dài.
- Kế hoạch thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện và đào tạo:
+ Lập kế hoạch tổng thể về lĩnh vực công tác này.
+ Có chương trình đào tạo cụ thể.
- Kế hoạch y tế:
+ Tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định sức khỏe và bố trí vị trí làm việc phù hợp cho người lao động tại các vị trí có yếu tố nguy cơ cao, nặng nhọc, độc hại (bụi, ồn, nóng, rung,...).
+ Bố trí tủ thuốc với các danh mục thuốc, vật tư thông thường và thiết yếu phục vụ việc sơ cứu, cấp cứu ban đầu tại nơi làm việc.
+ Dự trù và lên lịch cấp phát các trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân và tập thể tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động có phải công bố kế hoạch quản lý ATVSLĐ cho người lao động biết không?
Căn cứ theo tiểu mục 5.1 Mục 4 TCVN 11911:2017 quy định như sau:
Qui định chung
4.1 Người sử dụng lao động và người lao động tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn có trách nhiệm và nghĩa vụ tuân thủ các quy định về quản lý ATVSLĐ theo tiêu chuẩn này.
4.2 Người sử dụng lao động phải công bố chính sách và kế hoạch quản lý ATVSLĐ, cam kết trước người lao động nghĩa vụ của mình là bảo đảm an toàn và sức khỏe cho người lao động trong mọi khía cạnh liên quan tới công việc; đồng thời yêu cầu người lao động tuân thủ các quy định về ATVSLĐ.
Theo quy định người sử dụng lao động và người lao động tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn có trách nhiệm và nghĩa vụ tuân thủ các quy định về quản lý ATVSLĐ.
Người sử dụng lao động có phải công bố kế hoạch quản lý ATVSLĐ cho người lao động biết. Đồng thời, cam kết trước người lao động nghĩa vụ của mình là bảo đảm an toàn và sức khỏe cho người lao động trong mọi khía cạnh liên quan tới công việc. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động yêu cầu người lao động tuân thủ các quy định về ATVSLĐ.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong-2782.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-1691.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/HT/240605/lao-dong-2771.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/LA/3.5.2024/an-toan-ve-sinh-lao-dong-2.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LA/9.5.2024/cong-tac-an-toan-ve-sinh-lao-dong.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/10-04-2024/hinh-anh-3221.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/18-04-2024/hinh-anh-3208.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/10-04-2024/hinh-anh-3215.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/22-04-2024/hinh-anh-3261.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LLT/ngoai-gio/Hinh-475.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Quyết định 918: Kế hoạch điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thực hiện theo nội dung như thế nào?
- 10 tháng 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào ngày 10 tháng 9 2024 không?
- QĐ 918: Tinh giản biên chế để cải cách tiền lương? CBCCVC nào bị tinh giản biên chế theo Nghị định 29?
- Doanh nghiệp phải trả những khoản tiền nào cho người lao động khi trả không đủ trợ cấp thôi việc?
- Lãnh hải là gì? Lực lượng tuần tra trên biển có quyền bắt người trên tàu thuyền nước ngoài đi trong lãnh hải Việt Nam không?