Lễ hội Hoa Hướng Dương (Sunflower Festival) diễn ra khi nào, tổ chức ở đâu? Trách nhiệm của người lao động tham gia lễ hội Sunflower Festival là gì?
Lễ hội Hoa Hướng Dương (Sunflower Festival) diễn ra khi nào, tổ chức ở đâu?
“Sunflower Festival” là lễ hội hoa hướng dương lớn nhất từ trước tới nay diễn ra tại Van Phuc City, bắt đầu từ ngày 21/12/2024 đến 1/1/2025 với nhiều hoạt động hấp dẫn. Sắc vàng rực rỡ của hàng triệu bông hoa hướng dương sẽ đưa du khách lạc vào không gian của miền viễn tây nước Mỹ ngay tại TP.HCM.
Một trong những điểm nhấn nổi bật của lễ hội Sunflower Festival năm nay chính là vườn hoa hướng dương Sakata có quy mô lớn nhất từ trước đến nay tại TP. HCM mang phong cách Miền Viễn Tây nước Mỹ độc lạ, với diện tích 18.000m2.
Du khách cần mua vé tham quan Sunflower Festival. Với giá vé chỉ từ 50.000 đồng (trẻ em dưới 1m2 sẽ được miễn phí), đây sẽ là dịp để du khách cùng tất cả gia đình, bạn bè cùng nhau tận hưởng những khoảnh khắc đáng nhớ trước khi tạm biệt năm cũ, chào đón năm mới 2025 đầy niềm vui.
Một số thông tin về thời gian, địa điểm, giá vé đối với du khách khi đến tham quan Lễ hội Sunflower Festival. cụ thể sau đây:
LỄ HỘI HOA HƯỚNG DƯƠNG "SUNFLOWER CITY" - Thời gian: Từ 21/12/2024 - 01/01/2025 - Địa điểm: Khu đô thị Vạn Phúc (Van Phuc City), Quốc lộ 13, Phường Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP.HCM. - Giá vé: Chỉ từ 50.000 đồng. - Cách thức mua vé: Hotline: 1900.633.052 Website: vanphucwatershow.com Ticketbox: Đang cập nhật Fanpage: facebook.com/VanphucWatershow Mua vé trực tiếp tại quầy vé Quảng trường Diamond - Van Phuc City |
Lưu ý: Thông tin trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.
Lễ hội Hoa Hướng Dương (Sunflower Festival) diễn ra khi nào, tổ chức ở đâu?
Người lao động có được về sớm để tham gia Lễ hội Hoa Hướng Dương (Sunflower Festival) không?
Theo Bộ luật Lao động 2019 thì hiện nay chỉ có quy định đối với lao động nữ được hỗ trợ về sớm trong trường hợp tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản.
Theo đó, lao động nữ sẽ được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày hoặc chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng, an toàn hơn mà không bị cắt giảm tiền lương cùng các quyền và lợi ích khác.
Đồng thời, tại Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:
- Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;
- Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
- Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.
Như vậy, đối với những lao động nữ đang trong thời gian hành kinh sẽ được đi về sớm không được quá 30 phút/ngày hành kinh.
Còn trường hợp người lao động có được cho về sớm để tham gia lễ hội hay không thì hiện nay không được pháp luật hiện hành quy định. Tuy nhiên, người lao động và công ty có thể thỏa thuận về việc về sớm vào ngày này hoặc thực hiện theo nội quy lao động của công ty.
Trách nhiệm của người lao động tham gia lễ hội Sunflower Festival là gì?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định về trách nhiệm đối với người lao động khi tham gia lễ hội như sau:
Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội
1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau:
a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;
b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;
c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.
2. Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau:
a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
b) Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;
c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;
d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.
đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).
Theo đó, người lao động tham gia lễ hội cần có trách nhiệm sau đây:
- Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
- Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;
- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;
- Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.
- Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
Ngoài việc chấp hành tốt những quy định trên, người lao động không đi lễ hội trong giờ hành chính. Đối với đối tượng cán bộ công chức viên chức thì không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?