Kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) người lao động được nghỉ mấy ngày?

Nội dung chính

• Ngày Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam 2/9 là ngày lễ lớn đúng không?
• Kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) người lao động được nghỉ mấy ngày?
• Người lao động đi làm vào các ngày nghỉ lễ được nhận mức lương thế nào?
• Có phải treo cờ Tổ quốc vào Ngày Quốc khánh 2 tháng 9 hay không?

Ngày Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam 2/9 là ngày lễ lớn đúng không?

Ngày 2/9/1945 tại Quảng trường Ba Đình lịch sử, Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập, khai sinh ra nước Việt Nam Dân Chủ Cộng Hòa, đưa nước ta từ một nước thuộc địa nửa phong kiến trở thành một nước độc lập, tự do, dân chủ. Trong bản Tuyên ngôn Độc lập có đoạn: “Nước Việt Nam có quyền hưởng tự do và độc lập và thực sự đã trở thành một nước tự do độc lập, toàn thể dân tộc Việt Nam quyết đem tất cả tinh thần và lực lượng, tính mạng và của cải để giữ vững quyền tự do và độc lập ấy”.

Trải qua 79 năm đất nước độc lập, Đảng ta luôn quan tâm xây dựng Nhà nước của dân, do dân và vì dân, coi đó là nhiệm vụ trọng yếu. Điều đó khẳng định qua những thành tựu to lớn của hơn 30 năm đổi mới, đã làm cho thế và lực nước ta ngày càng lớn mạnh, cơ sở vật chất, kỹ thuật của nền kinh tế được tăng cường, môi trường hòa bình hợp tác được mở rộng, đó là cơ hội lớn để chúng ta tạo ra những bước phát triển mới.

Và căn cứ tại khoản 7 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định các ngày lễ lớn trong năm như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945) thuộc một trong các ngày lễ lớn của nước ta.

Năm 2024 sẽ kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024).

Kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) người lao động được nghỉ mấy ngày?

Kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) người lao động được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo đó, ngày lễ Quốc khánh 2/9, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày bao gồm: 01 ngày 2/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 2/9.

Bên cạnh đó, tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, CBCCVC và người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 2024 từ thứ bảy, 31/8 đến hết thứ ba, 3/9 Dương lịch. Người sử dụng lao động ngoài nhà nước chủ động chọn phương án nghỉ Lễ Quốc khánh.

Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024 được thực hiện như sau:

(1) Đối với người lao động có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (thứ bảy và chủ nhật):

- Lịch nghỉ lễ sẽ tương tự như người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức - chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, dự kiến lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 như sau:

Từ thứ bảy, 31/8/2024 đến hết thứ Ba, 3/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

- Đối với các doanh nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của doanh nghiệp để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp không trái quy định pháp luật.

(2) Đối với người lao động có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần (chủ Nhật) thì:

- Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024 sẽ dự kiến kéo dài 03 ngày từ chủ nhật, 1/9/2024 đến hết thứ ba, 3/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần.

- Đối với các doanh nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của doanh nghiệp để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp không trái quy định pháp luật.

Theo đó, kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) người lao động được nghỉ lễ 04 ngày bắt đầu từ 31/8 đến 3/9 Dương lịch áp dụng đối với người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước và người lao động có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần là thứ bảy và chủ nhật.

Người lao động đi làm vào các ngày nghỉ lễ được nhận mức lương thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương sau:

- Người lao động làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Người lao động làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

*Lưu ý: Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết (theo khoản 3 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).

Có phải treo cờ Tổ quốc vào Ngày Quốc khánh 2 tháng 9 hay không?

Theo tiết 2 tiểu mục A Mục II Điều lệ 974-TTg năm 1956 về việc dùng quốc kỳ nước Việt Nam dân chủ cộng hòa do Thủ tướng ban hành như sau:

KHI NÀO THÌ TREO QUỐC KỲ

A. Treo riêng quốc kỳ của ta:

...

2) Quốc kỳ chỉ treo ngoài nhà những ngày tết và ngày lễ sau đây:

- Tết Nguyên đán dương lịch,

- Tết Nguyên đán âm lịch,

- Kỷ niệm tổng tuyển cử: 6 tháng 1,

- Ngày Quốc tế lao động: 1 tháng 5,

- Kỷ niệm sinh nhật Chủ Tịch Hồ Chí Minh: 19 tháng 5,

- Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám: 19 tháng 8,

- Ngày Quốc Khánh: 2 tháng 9.

Những trường hợp khác cần treo quốc kỳ thì sẽ có thông báo của Chính Phủ, Uỷ ban hành chính khu, tỉnh hoặc thành phố.

...

Theo đó, toàn thể mọi người thực hiện treo cờ Tổ quốc vào Ngày Quốc Khánh 2 tháng 9.