Hạn nộp thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 là khi nào?

Nội dung chính

• Hạn nộp thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 là khi nào?
• Mẫu thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 là mẫu nào?
• Người lao động được giới thiệu việc làm miễn phí trong trường hợp nào?
• Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động ra sao?

Hạn nộp thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 là khi nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Thông báo tình hình biến động lao động

1. Người sử dụng lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về số lao động đang làm việc tại thời điểm ngày 01 tháng 10 năm 2015 theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư này trong thời hạn 30 ngày, kể từ thời điểm nêu trên.

Đối với các đơn vị thành lập sau ngày 01 tháng 10 năm 2015 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về số lao động làm việc tại đơn vị theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).

3. Trường hợp, người sử dụng lao động giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.

Theo quy định, người sử dụng lao động phải thông báo tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo) với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc hằng năm.

Về việc thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024, người sử dụng lao động phải nộp trước ngày 03/12.

Mẫu thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 là mẫu nào?

Hiện nay, mẫu thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 dành cho người sử dụng lao động là mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.

>> TẢI mẫu thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024: Tại đây

Mẫu có dạng như sau:

Hạn nộp thông báo tình hình biến động lao động cuối năm 2024 là khi nào?(Hình từ Internet)

Người lao động được giới thiệu việc làm miễn phí trong trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 54 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Tư vấn, giới thiệu việc làm

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

Theo đó, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp khi bị chấm dứt hợp đồng lao động mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì được giới thiệu việc làm miễn phí.

Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động ra sao?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP

1. Người lao động ghi đầy đủ các thông tin cá nhân, nhu cầu tư vấn, nhu cầu giới thiệu việc làm vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này và nộp trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là trung tâm dịch vụ việc làm).

2. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm và căn cứ vào nhu cầu, khả năng của người lao động, nhu cầu tuyển lao động của người sử dụng lao động để kết nối việc làm phù hợp với người lao động.

3. Trung tâm dịch vụ việc làm gửi cho người lao động Phiếu giới thiệu việc làm theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư này để người lao động tham gia dự tuyển lao động.

4. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm theo dõi kết quả dự tuyển lao động để kịp thời hỗ trợ người lao động.

Theo đó, trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động như sau:

* Ghi phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm

- Người lao động ghi đầy đủ các thông tin cá nhân, nhu cầu tư vấn, nhu cầu giới thiệu việc làm vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm

* Nộp phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm:

Sau khi điền phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm thì người lao động nộp trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm.

* Tiếp nhận và giải quyết:

- Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm và căn cứ vào nhu cầu, khả năng của người lao động, nhu cầu tuyển lao động của người sử dụng lao động để kết nối việc làm phù hợp với người lao động.

- Trung tâm dịch vụ việc làm gửi cho người lao động Phiếu giới thiệu việc làm TẠI ĐÂY để người lao động tham gia dự tuyển lao động.

- Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm theo dõi kết quả dự tuyển lao động để kịp thời hỗ trợ người lao động.