Giáo viên trung học phổ thông có bằng thạc sĩ trước khi tuyển dụng sẽ được tăng bậc lương trước 3 năm?
Hiện nay giáo viên trung học phổ thông hạng 2 yêu cầu trình độ gì?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên trung học phổ thông hạng 2:
Giáo viên trung học phổ thông hạng II - Mã số V.07.05.14
...
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II.
Như vậy, hiện nay đối với giáo viên trung học phổ thông hạng 2 Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Trình độ giáo viên trung học phổ thông hạng 1 (Hình từ Internet)
Giáo viên trung học phổ thông xét thăng hạng 2 có bằng thạc sĩ sẽ được rút ngắn thời gian giữ chức danh?
Căn cứ theo điểm i khoản 4 Điều 4 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT sửa đổi bởi khoản 4 Điều 4 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT như sau:
Giáo viên trung học phổ thông hạng 2 - Mã số V.07.05.14
...
4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
...
i) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II (mã số V.07.05.14) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (mã số V.07.05.15) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Dẫn chiếu đến khoản 2 Điều 9 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT sửa đổi bởi khoản 6 Điều 4 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định như sau:
Điều khoản áp dụng
...
2. Trường hợp giáo viên dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng II (mã số V.07.05.14) nếu đã có bằng thạc sĩ, đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên trung học phổ thông hạng II và có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (mã số V.07.05.15) hoặc tương đương đủ từ 06 (sáu) năm trở lên (không kể thời gian tập sự) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng thì được xác định là đủ yêu cầu về thời gian giữ hạng theo quy định tại điểm i khoản 4 Điều 4 Thông tư này.
Đồng thời, tại Điều 5 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT có quy định về hiệu lực thi hành của thông tư như sau:
Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 30 tháng 5 năm 2023.
Từ các quy định trên có thể thấy từ ngày 30 tháng 5 năm 2023, điều kiện để thi để giáo viên dự thi, xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng 2 nếu có bằng thạc sĩ thì cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên trung học phổ thông hạng 2 cộng với:
- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng 3
- Hoặc tương đương đủ từ 06 (sáu) năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
Giáo viên trung học phổ thông có bằng thạc sĩ trước khi tuyển dụng sẽ được tăng bậc lương trước 3 năm?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.
Theo đó, đối với giáo viên tập sự và đã có trình độ thạc sĩ thì sẽ được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.
Đồng thời, như đề cập ở trên, từ ngày 30 tháng 5 năm 2023 giáo viên trung học phổ thông có bằng thạc sĩ trước khi tuyển dụng sẽ được giảm 3 năm công tác khi tham gia thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng 3 lên hạng 2 so với trước đây.
Kéo theo, giáo viên bậc trung học phổ thông có bằng thạc sĩ trước khi tuyển dụng được giảm tổng thời gian thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng 3 lên hạng 2, từ hạng 2 lên hạng 1 (12 năm).
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/HT/231016/lao-dong-1613.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-3108.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-3099.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/11-07-2023/hinh-anh-40.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-1855.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/LA/19.06.2024/giao-vien-THPT-hang-3.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-855.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-736.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-355.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/HT/231016/lao-dong-1610.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Chỉ thị 03 của Thủ tướng Chính phủ: Cải cách tiền lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì cần tiết kiệm bao nhiêu chi thường xuyên tạo nguồn theo quy định?
- Chỉ thị 01: Cải cách tiền lương năm 2025 đối với cán bộ công chức viên chức, các đơn vị địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn thế nào?
- Nghị định 178 năm 2024 quy định CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi có bị trừ tỷ lệ lương hưu không?
- Tết Nguyên tiêu 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không?
- Mẫu quyết định điều chỉnh lương 2025 chuẩn cho doanh nghiệp là mẫu nào?