Điều kiện để chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con là gì?

Nội dung chính

• Người chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không?
• Điều kiện để chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con là gì?
• Mức hưởng trợ cấp một lần khi chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

Người chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không?

Tại khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.

Theo đó, người chồng đang đóng bảo hiểm xã hội sẽ thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.

Điều kiện để chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con là gì? (Hình từ Internet)

Điều kiện để chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con là gì?

Tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:

...

2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

c) Trường hợp người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện quy định tại điểm a khoản này thì người cha được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội.

d) Việc xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con đối với người lao động nam, người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này.

...

Theo đó, người chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện sau:

- Chỉ có người chồng tham gia bảo hiểm xã hội và phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con.

- Cả 2 vợ chồng cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng người vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà người chồng đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con.

Thời gian 12 tháng trước khi sinh con đối với người chồng hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con được xác định như sau:

- Sinh con trước ngày 15 của tháng: Tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

- Sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và:

+ Tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội: Tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

+ Tháng đó không bảo hiểm xã hội: Tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Mức hưởng trợ cấp một lần khi chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

Tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Theo đó, trường hợp sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Hiện nay mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (theo quy định của Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Như vậy, mức hưởng trợ cấp một lần của người chồng khi vợ sinh con là 3.600.000 đồng.