Đại hội Thể thao châu Á 2023 diễn ra khi nào? Đạt thành tích tại Đại hội Thể thao châu Á thì được thưởng như thế nào?
Đại hội Thể thao châu Á 2023 diễn ra khi nào?
Đại hội Thể thao châu Á 2023 là sự kiện thể thao lớn nhất châu Á, được tổ chức bốn năm một lần.
Đại hội Thể thao châu Á có tên tiếng Anh là Asian Games hay Asiad, được Hội đồng Olympic châu Á (OCA) tổ chức và dưới sự giám sát của Ủy ban Olympic Quốc tế (IOC).
Đại hội Thể thao châu Á quy tụ các vận động viên từ các quốc gia và vùng lãnh thổ trong khu vực châu Á ở nhiều bộ môn thể thao khác nhau, từ bơi lội, bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, tennis,...
Đại hội Thể thao châu Á được tổ chức lần đầu tiên vào năm 1951 tại New Delhi, Ấn Độ, với sự tham gia của 11 quốc gia. Cho đến nay, đại hội này đã trải qua 18 kỳ đại hội và sắp tới đây, ASIAD 2023 là lần thứ 19 đại hội thể thao châu Á được diễn ra tại Hàng Châu, Trung Quốc.
Đại hội Thể thao châu Á 2023 sẽ được diễn ra từ ngày 23/9 cho đến hết ngày 8/10/2023. Đây là lần thứ 19 ASIAD được tổ chức, sau khi bị dời lại một năm do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Đại hội Thể thao châu Á 2023 diễn ra khi nào? Đạt thành tích tại Đại hội Thể thao châu Á thì được thưởng như thế nào? (Hình từ Internet)
Vận động viên đạt huy chương tại Đại hội Thể thao châu Á 2023 sẽ được thưởng như thế nào?
Theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2018/NĐ-CP thì mức thưởng với vận động viên đạt thành tích Đại hội Thể thao châu Á 2023 quy định như sau:
- Huy chương vàng: 140 triệu đồng.
- Huy chương bạc: 85 triệu đồng.
- Huy chương đồng: 55 triệu đồng.
- Trường hợp vận động viên phá kỷ lục thành tích tại Đại hội Thể thao châu Á 2023 thì sẽ được thưởng thêm 55 triệu đồng.
Một phần Phụ lục I: MỨC THƯỞNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN LẬP THÀNH TÍCH TẠI CÁC ĐẠI HỘI, GIẢI THI ĐẤU THỂ THAO QUỐC TẾ
Tham gia tập huấn, thi đấu thì vận động viên sẽ được tham gia các loại bảo hiểm nào?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hợp đồng làm việc tại cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu theo quy định của pháp luật.
2. Đối tượng quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định này trước khi được triệu tập đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hợp đồng lao động tại cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên thì tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu theo quy định của pháp luật.
Cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên có trách nhiệm định kỳ hàng tháng chuyển số tiền tương ứng thuộc trách nhiệm của cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên cho cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu theo quy định của pháp luật.
3. Đối tượng quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định này trước khi được triệu tập không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tiếp tục đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động tại cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu theo quy định của pháp luật.
Tiền lương tháng để đóng bảo hiểm cho các đối tượng này là tiền lương ngày quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Nghị định này nhân với 26 ngày.
4. Đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định này được cơ quan sử dụng vận động viên mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nếu trước khi được triệu tập chưa tham gia bảo hiểm y tế thì được cơ quan sử dụng vận động viên mua bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Như vậy, vận động viên khi tham gia tập huấn, thi đấu sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hợp đồng làm việc tại cơ quan quản lý vận động viên.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/2303/lao-dong-1929.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/2303/lao-dong-1928.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Quyết định 918: Kế hoạch điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thực hiện theo nội dung như thế nào?
- 10 tháng 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào ngày 10 tháng 9 2024 không?
- QĐ 918: Tinh giản biên chế để cải cách tiền lương? CBCCVC nào bị tinh giản biên chế theo Nghị định 29?
- Tết Trung thu chỉ có ở Việt Nam đúng không? Đây có phải ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?
- Sơ kết Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương vào 2026 trình Trung ương xem xét, quyết định ra sao?