Mất việc do công ty tái cơ cấu thì nhận trợ cấp mất việc hay trợ cấp thất nghiệp?
Theo quy định hiện hành, mất việc do công ty tái cơ cấu thì nhận trợ cấp mất việc hay trợ cấp thất nghiệp?
Trợ cấp mất việc
Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật Lao động 2019, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương (Theo khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao động 2019)
Danh sách bài viết
Người lao động bị mất việc do tự động hóa có được nhận trợ cấp mất việc không?
Theo quy định, người lao động bị cho thôi việc vì lý do tự động hóa có được nhận trợ cấp mất việc hay không?
Người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động khoản tiền trợ cấp mất việc trong trường hợp nào?
Trong trường hợp nào người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động khoản tiền trợ cấp mất việc? Làm việc bao lâu thì đủ điều kiện hưởng trợ cấp mất việc làm?
Thế nào là thay đổi vì lý do kinh tế? Bị cho thôi việc vì lý do kinh tế thì được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc?
Thay đổi vì lý do kinh tế là gì? Bị cho thôi việc vì lý do kinh tế thì được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc?
Trợ cấp mất việc vì lý do kinh tế được quy định thế nào?
Cho tôi hỏi trợ cấp mất việc vì lý do kinh tế được quy định thế nào? Câu hỏi từ anh C.D (TPHCM).
Làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được nhận trợ cấp mất việc khi bị cho thôi việc hay không?
Làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được nhận trợ cấp mất việc khi bị cho thôi việc hay không? Xác định những khoảng thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc làm? Câu hỏi của chị H.L (Bình Dương).
Thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc được xác định như thế nào?
Cho tôi hỏi thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc được xác định như thế nào? Hành vi trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Cần Thơ).
Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế?
Cho tôi hỏi công ty có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng).
Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp mất việc cho người lao động trong trường hợp nào? Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Gia Lai)
