Trong thời hạn 30 ngày doanh nghiệp phải lập sổ quản lý lao động ở nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện đúng không?
Theo quy định hiện hành sổ quản lý lao động có cần ghi thông tin trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động không?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc quản lý lao động? Bị xử lý như thế nào khi có hành vi vi phạm về sổ quản lý lao động?
Theo quy định hiện hành lập sổ quản lý lao động bản điện tử có cần nội dung về trách nhiệm vật chất không?
Theo quy định hiện hành thì 05 trách nhiệm của công ty đối với sổ quản lý lao động là gì?
Theo quy định hiện hành việc NLĐ thay đổi CCCD thì có cần phải cập nhật lại sổ quản lý lao động hay không?
Theo quy định hiện hành công ty có chi nhánh thì có cần lập sổ quản lý lao động tại chi nhánh hay không?
Theo quy định hiện hành sổ quản lý lao động có cần ghi thông tin học nghề, đào tạo của người lao động không?
Thẩm quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động là ai?
Theo quy định pháp luật thì Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào?
Nội dung sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy và bản điện tử có khác nhau không?
Cho tôi hỏi pháp luật hiện hành có quy định mẫu sổ quản lý lao động không? Câu hỏi của C.B (Lâm Đồng)
Phải cập nhật sổ quản lý lao động các thông tin cơ bản của người lao động từ thời điểm nào?
Phải lập sổ quản lý lao động ở nơi nào? Sổ quản lý lao động phải xuất trình trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi công ty có bị xử phạt khi lập sổ quản lý lao động thiếu thông tin người lao động không? Câu hỏi của anh T.B (Bình Thuận)
Cho tôi hỏ sổ quản lý lao động có cần nêu lý do chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh T.T (Bình Dương)
Sổ quản lý lao động có những nội dung gì? Không xuất trình sổ quản lý lao động khi được yêu cầu sẽ bị phạt hành chính về lỗi gì?
Cho tôi hỏi sổ quản lý lao động lập bằng bản giấy phải đảm bảo những nội dung gì? Câu hỏi của chị Y.B (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi sổ quản lý lao động có bắt buộc phải được lập bằng bản giấy không? Câu hỏi của anh B.K (Bình Dương).
Có phải lập sổ quản lý lao động tại địa điểm kinh doanh hay không? Có bắt buộc phải xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan nhà nước yêu cầu không? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
