Nghị định 170

Nghị định Chính phủ thống nhất không giải quyết nghỉ thôi việc cho công chức khi chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền nào?

Theo quy định tại Nghị định 170, khi chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền nào thì không giải quyết nghỉ thôi việc cho công chức?

Từ 1/7/2025, Chốt không giải quyết thôi việc với toàn bộ công chức nếu có yêu cầu nào của cơ quan, tổ chức tại Nghị định 170?

Theo quy định tại Nghị định 170, nếu có yêu cầu nào của cơ quan, tổ chức thì không giải quyết thôi việc bộ công chức, cụ thể thế nào?

Đã có Nghị định chốt cho công chức hưởng 50% lương hiện hưởng còn lại trong trường hợp nào khi đang trong thời gian tạm đình chỉ công tác?

Theo quy định tại Nghị định 170, khi đang trong thời gian tạm đình chỉ công tác thì công chức hưởng 50% lương hiện hưởng còn lại trong trường hợp nào?

Từ nay, đã chốt giải quyết trợ cấp thôi việc cho công chức như thế nào nếu trong trường hợp bị buộc thôi việc?

Theo quy định tại Nghị định 170, trong trường hợp bị buộc thôi việc thi giải quyết trợ cấp thôi việc cho công chức như thế nào

Đã có Nghị định đồng ý tăng lương cho toàn bộ công chức trước thời hạn nếu có sáng kiến, sản phẩm công tác đạt yêu cầu như thế nào?

Theo quy định tại Nghị định 170, nếu có sáng kiến, sản phẩm công tác đạt yêu cầu như thế nào thì sẽ tăng lương cho toàn bộ công chức trước thời hạn?

Từ tháng 7, toàn bộ công chức được hưởng 3 tháng lương hiện hưởng từ trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào theo Nghị định 170?

Theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP, trong trường hợp nào thì công chức được hưởng 3 tháng lương hiện hưởng từ trợ cấp thôi việc phải không?

Từ 1/7/2025, Đã chốt không giải quyết nghỉ thôi việc cho công chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, cụ thể thế nào?

Theo quy định tại Nghị định 170, công chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì không được giải quyết nghỉ thôi việc có đúng không?

Quốc hội không đồng ý giải quyết công chức thực hiện tinh giản biên chế hưởng chế độ trợ cấp thôi việc tại Nghị định 170, cụ thể thế nào?

Theo quy định tại Nghị định 170, công chức thực hiện tinh giản biên chế thì không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc có đúng không, cụ thể thế nào?

Nghị định 170: Chính thức công chức hưởng mức 300% tháng tiền lương hiện hưởng và 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi tự nguyện xin thôi việc, cụ thể ra sao?

Theo quy định tại Nghị định 170: Chính thức công chức hưởng mức 300% tháng tiền lương hiện hưởng và 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi tự nguyện xin thôi việc, cụ thể ra sao?

Nghị định Chính phủ: Từ 1/7/2025, toàn bộ công chức được hưởng thêm các chế độ, chính sách đặc thù do cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái chi trả trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Nghị định 170, trong trường hợp nào thì công chức được hưởng thêm các chế độ, chính sách đặc thù do cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái chi trả từ 1/7/2025?

Chính thức từ 01/7/2025 công chức được hưởng trợ cấp 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 170?

Theo quy định, từ 01/7/2025 công chức được hưởng trợ cấp 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 170?

Chốt công chức không được giải quyết nghỉ thôi việc nếu chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với tổ chức tuyển dụng tại Nghị định 170, cụ thể thế nào?

Theo quy định tại Nghị định 170, nếu chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với tổ chức tuyển dụng thì công chức không được giải quyết nghỉ thôi việc có đúng không?

Toàn bộ công chức được hưởng trợ cấp 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 170 khi tự nguyện xin thôi việc, chi tiết ra sao?

Theo quy định, toàn bộ công chức được hưởng trợ cấp 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 170 khi tự nguyện xin thôi việc, chi tiết ra sao?

Chính phủ chốt mức trợ cấp 300% tháng tiền lương hiện hưởng cho công chức từ 01/7/2025 theo Nghị định 170 trong trường hợp nào?

Theo quy định, Chính phủ chốt mức trợ cấp 300% tháng tiền lương hiện hưởng cho công chức từ 01/7/2025 theo Nghị định 170 trong trường hợp nào? Chi trả trợ cấp thôi việc cho công chức từ nguồn kinh phí từ đâu?