Mức xử phạt nếu NSDLĐ không trả tiền những ngày phép dư cho người lao động từ 10/9/2026 là bao nhiêu?
Mức xử phạt nếu NSDLĐ không trả tiền những ngày phép dư cho người lao động từ 10/9/2026 là bao nhiêu?
Khi công ty phá sản, ngày phép năm chưa dùng được tính vào khoản nợ ưu tiên trả không?
Theo quy định pháp luật hoản tiền trả cho ngày phép năm chưa nghỉ có bị tính thuế TNCN không?
Theo quy định pháp luật thời điểm tính 5 năm được nghỉ thêm 1 ngày phép là khi nào?
Theo quy định pháp luật cần điều kiện gì để được cộng thêm số ngày phép theo thâm niên?
Tháng 3/2026 có quyết định nghỉ việc hưởng thai sản. Hiện tại là tháng 2/2026 người lao động nữ mang thai do tình hình sức khỏe không tốt muốn nghỉ dưỡng. Vậy người lao động có được nghỉ trước phép năm của tháng 2,3,4,5,6 không?
Theo quy định pháp luật hiện hành, tiền thanh toán phép năm tồn được miễn thuế từ 01/01/2026?
Theo quy định pháp luật người lao động dư ngày phép năm có được trả tiền không?
Không nghỉ hết ngày phép năm do chưa có nhu cầu nghỉ mà vẫn muốn tiếp tục làm việc thì có được trả lương những ngày chưa nghỉ không?
Vẫn được xem là 1 tháng làm việc để tính ngày phép năm khi làm việc chưa đủ tháng trong trường hợp nào?
Người lao động được thêm 1 ngày phép năm theo thâm niên khi làm việc trong bao lâu?
Theo quy định hiện hành người lao động được bảo lưu phép năm bao nhiêu ngày?
Theo quy định hiện hành người lao động có được bảo lưu ngày phép năm hay không?
Tháng có 30 ngày, 31 ngày trong năm 2026 là tháng mấy? Cách tính số ngày nghỉ phép năm như thế nào?
Theo quy định hiện hành người lao động muốn gộp ngày phép năm để nghỉ liên tục thì có cần thỏa thuận với công ty không?
2 trường hợp được thanh toán tiền ngày phép năm còn thừa là trường hợp nào?
Công chức không được bố trí đủ ngày phép năm cần làm gì để được thanh toán tiền bồi dưỡng?
Cho tôi hỏi thâm niên làm việc có được dùng để làm căn cứ tính thêm phép năm không? Câu hỏi của chị D.C (Hà Giang)
Thời gian để tính ngày phép năm tăng thêm có bao gồm thời gian làm việc tại doanh nghiệp nhà nước hay không?
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được nghỉ hơn 16 ngày phép năm? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của anh X.X (Bến Tre)