Tăng lương cơ bản thấp nhất lên thêm 5,000,000 đồng/tháng theo Nghị định 248 cho Trưởng Ban kiểm soát ở doanh nghiệp thuộc Nhóm 2 ra sao?
Tăng lương cơ bản thấp nhất lên thêm 5,000,000 đồng/tháng theo Nghị định 248 cho Trưởng Ban kiểm soát ở doanh nghiệp thuộc Nhóm 2 ra sao?
Theo Nghị định 248, Bảng lương cơ bản có hiệu lực kể từ tháng 9/2025 đối với người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước áp dụng với các chức danh nào?
Trung ương Kết luận mức lương cơ bản mới sau năm 2026 của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang trong 05 bảng lương mới có đặc điểm ra sao?
Bảng lương cơ bản mới nhất 2025 chạm mốc 80 triệu đồng/tháng cho những đối tượng nào theo Nghị định 248?
Mức lương thấp nhất từ 30 - 31 - 37 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,...) đối với những đối tượng nào theo Nghị định 248?
Mức lương cơ bản từ 31 - 66 triệu đồng/tháng áp dụng từ 01/8/2025 đối với đối tượng nào theo Nghị định 248?
Theo Nghị định 248, Thành viên hội đồng, kiểm soát viên chuyên trách được nhận tối đa 240% mức lương cơ bản trong trường hợp nào?
Nghị định 248: Mức lương cơ bản từ 30 - 65 triệu đồng/tháng từ 15/9/2025 đối với đối tượng nào theo Nghị định 248?
Mức lương cơ bản tối đa 80 triệu đồng/tháng từ ngày 15/09/2025 trong doanh nghiệp nhà nước cho chức danh Thành viên hội đồng nào theo Nghị định 248?
09 đối tượng cán bộ công chức viên chức và LLVT chính thức được áp dụng lương cơ bản mới trong 05 bảng lương sau khi bỏ lương cơ sở đúng không?
Theo quy định hiện hành mức lương cơ bản của đối tượng nào sẽ được điều chỉnh mỗi năm sau 2026?
Về việc xây dựng Luật Nhà giáo, thống nhất lương cơ bản theo bảng lương nhà giáo được xếp cao nhất, ngoài ra sẽ có thêm phụ cấp khác, cụ thể như thế nào?
Theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản mới sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở được tính như nào?
Theo Kết luận 83 và Nghị quyết 27 thì khi lương cơ bản thay thế lương cơ sở, lúc này lương cơ bản sẽ được điều chỉnh mỗi năm có đúng không?
Theo Nghị quyết 27 sẽ tăng mức lương cơ bản khi tăng mức lương thị trường sau 2026 theo Nghị quyết 27 có đúng không?
Theo Nghị quyết 27 đối với doanh nghiệp nhà nước khi áp dụng tiền lương cơ bản sẽ được điều chỉnh mỗi năm theo Nghị quyết 27 có đúng không?
Lương cơ bản chính thức được quy định bằng mức tiền cụ thể thay cho lương cơ sở sau năm 2026 có đúng không?
Hiện nay, CBCCVC và LLVT có còn được áp dụng hệ số lương cơ bản để tính lương hay không?
Từ năm 2030 chính thức áp dụng mức lương cơ bản thấp nhất là 4,96 triệu cho CBCCVC và LLVT đúng không?
Sau năm 2026 sẽ tiếp tục xây dựng mức lương cơ bản theo Nghị quyết 27 có đúng không?