Kỷ luật sa thải

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật như thế nào đối với NLĐ có hành vi tham ô?

Theo quy định, áp dụng hình thức xử lý kỷ luật như thế nào đối với NLĐ có hành vi tham ô?

Người lao động tổ chức đánh bài ăn tiền tại nơi làm việc có bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải không?

Người lao động tổ chức đánh bài ăn tiền tại nơi làm việc người sử dụng lao động có thể áp dụng biện pháp sa thải được không?

Xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải người lao động có nhất thiết phải thông qua thủ tục hòa giải hay không?

Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải người lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải hay không?

Người sử dụng lao động có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động khi người lao động có hành vi gây thiệt hại đến lợi ích của doanh nghiệp không?

Khi người lao động có hành vi gây thiệt hại đến lợi ích của doanh nghiệp người sử dụng lao động có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động không?

Người lao động có thể bị kỷ luật sa thải khi tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày không có lý do chính đáng?

Tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày không có lý do chính đáng thì người lao động có thể bị kỷ luật sa thải? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như thế nào?

Có thể xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải không?

Người lao động có thể xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải không? Hình thức này được áp dụng khi người lao động có những hành vi nào?

Có được kỷ luật sa thải khi người lao động tự ý bỏ việc do ốm đau không?

Người sử dụng lao động có được xử ký kỷ luật sa thải khi người lao động tự ý bỏ việc do bị ốm không?

Không được kỷ luật sa thải khi người lao động tự ý bỏ việc vì những lý do gì?

Người sử dụng lao động sẽ không được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải khi người lao động tự ý bỏ việc vì những lý do gì?

NLĐ không đồng ý quay trở lại làm việc sau khi bị sa thải trái luật sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? NLĐ không đồng ý quay trở lại làm việc sau khi bị sa thải trái luật sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Người lao động được bồi thường thiệt hại khi bị sa thải trái luật ra sao?

Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? Người lao động được bồi thường thiệt hại khi bị sa thải trái luật ra sao?

Công ty không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi sa thải trái luật có được không?

Quy trình thực hiện xử lý kỷ luật sa thải người lao động ra sao? Công ty có quyền không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi sa thải trái luật hay không?

Công ty có được sa thải người lao động khi mặc sai đồng phục?

Tôi là nhân viên văn phòng. Tôi đã quên mặc áo dài một hôm thì bị công ty sa thải, cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị P.T.A.V ( Hồ Chí Minh)

Bị sa thải không có lý do, người lao động nên làm gì để đòi quyền lợi chính đáng?

Cho tôi hỏi, người lao động bị sa thải không có lý do thì nên làm gì để đòi quyền lợi chính đáng? Câu hỏi của chị M.A (Khánh Hòa)

Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải?

Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải? Sa thải người lao động nghỉ không phép có lý do chính đáng thì có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không? Câu hỏi của chị B.V (Đồng Nai).

Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải?

Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).

Người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải?

Cho tôi hỏi người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh T.Đ (Vĩnh Long).

Người lao động bị sa thải được hưởng chế độ gì không?

Cho tôi hỏi khi nào người lao động bị sa thải? Người lao động bị sa thải được hưởng chế độ gì không?

Người lao động bị sa thải có khó xin việc lại không?

Cho tôi hỏi người lao động bị sa thải có khó xin việc lại không? Câu hỏi từ anh Trung (Thanh Hóa).

Người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải khi tự ý bỏ việc trên 05 ngày để chăm bố mẹ ốm?

Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải khi tự ý bỏ việc trên 05 ngày để chăm bố mẹ ốm? Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).

Người lao động có hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của NSDLĐ thì có bị sa thải không?

Cho tôi hỏi người lao động có bị sa thải nếu có hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).