Dự kiến sửa đổi, bổ sung trình tự, thủ tục điều động công chức ra sao?
Điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
- Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;
- Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức và giữa các cơ quan, tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
- Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Đảng và pháp luật.
Dự kiến sửa đổi, bổ sung trình tự, thủ tục điều động công chức ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 170, trình tự thủ tục điều động công chức thực hiện thế nào theo Luật mới nhất?
Theo quy định tại Nghị định 170, công chức nam nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì cũng không được điều động công chức phải không?
Theo quy định hiện nay, công chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thì không được điều động công chức phải không?
Theo quy định hiện nay, không được điều động công chức khi công chức đang được cử đi biệt phái phải không?
Theo quy định tại Nghị định 170, công chức nữ đang nuôi con dưới bao nhiêu tháng thì không được điều động công chức?
Theo quy định tại Nghị định 170, công chức đang tham gia học tập dài hạn thì không được điều động công chức phải không?
Theo quy định hiện nay, công chức đang trong quá trình điều trị bệnh hiểm nghèo thì không được điều động công chức phải không?
Theo quy định hiện nay, không được điều động công chức khi công chức đang trong quá trình bị điều tra phải không?
Theo quy định tại Nghị định 170, công chức đang bị khởi tố thì không được điều động công chức phải không?
Theo quy định tại Nghị định 170, công chức đang mang thai thì không được điều động công chức phải không?
Theo quy định tại Nghị định 170, không được điều động công chức khi công chức đang trong quá trình bị xem xét, xử lý kỷ luật đúng không?
Theo quy định tại Nghị định 170, không được điều động công chức khi công chức có liên quan đến các cuộc thanh tra đúng không?
Theo quy định tại Nghị định 170, không được điều động công chức nếu công chức nữ đang nghỉ thai sản phải không?
Theo quy định tại Nghị định 170, thẩm quyền điều động công chức được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Nghị định 170, việc điều động công chức được thực hiện trong những trường hợp nào?
Mẫu Quyết định điều động công chức, viên chức sang đơn vị khác hiện nay sử dụng mẫu ra sao?
7 trường hợp công chức không thực hiện điều động theo Nghị định 170, cụ thể ra sao?
Chính thức bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động đến vị trí công tác khác theo Nghị định 170, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, theo quy định pháp luật hiện nay thì căn cứ vào đâu để điều động công chức?