Chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện chấm dứt về các quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia trong quan hệ lao động. Việc chấm dứt hợp đồng lao động có thể đương nhiên chấm dứt, người lao động bị sa thải, hoặc do một trong hai bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Tải trọn bộ các văn bản về Chấm dứt hợp đồng lao động hiện hành: Tải về

Danh sách bài viết

Lao động tiền lương
Có được thỏa thuận hạn chế người lao động làm việc cho đối thủ khi chấm dứt hợp đồng lao động không?

Pháp luật quy định quyền tự do lựa chọn nơi làm việc của người lao động, tuy nhiên, có một số trường hợp công ty và người lao động ký kết thỏa thuận hạn chế, không cho phép người lao động làm việc cho đối thủ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy thỏa thuận này có giá trị hiệu lực không?