Tác động của chiêm tinh tháng 3 2025 đến vận mệnh 12 cung hoàng đạo như thế nào? Thông tin về cung hoàng đạo có bắt buộc có trong hợp đồng không?

Nội dung chính

• Tổng quan chiêm tinh tháng 3 2025?
• Tác động của chiêm tinh tháng 3 2025 đến vận mệnh 12 cung hoàng đạo như thế nào?
• Thông tin về cung hoàng đạo có bắt buộc có trong hợp đồng không?

Tổng quan chiêm tinh tháng 3 2025?

Tháng 3/2025 mang đến nhiều biến động quan trọng khi sao Thủy nghịch hành từ ngày 15/3. Bên cạnh đó, ảnh hưởng của sao Kim, sao Mộc và các chu kỳ trăng sẽ có tác động mạnh mẽ đến sự nghiệp, tình cảm, tài chính và sức khỏe của 12 cung hoàng đạo.

Giai đoạn này đòi hỏi tính kiên nhẫn và khả năng thích nghi, vì sẽ có những thử thách bất ngờ nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Cùng xem chi tiết tác động của chiêm tinh tháng 3 lên từng cung hoàng đạo để có sự chuẩn bị tốt nhất.

Tác động của chiêm tinh tháng 3 2025 đến vận mệnh 12 cung hoàng đạo như thế nào? Thông tin về cung hoàng đạo có bắt buộc có trong hợp đồng không? (Hình từ Internet)

Tác động của chiêm tinh tháng 3 2025 đến vận mệnh 12 cung hoàng đạo như thế nào?

(1) Bạch Dương (21/3 - 19/4) - Sẵn sàng cho sự thay đổi

Sao Hải Vương đang kích thích tư duy sáng tạo của Bạch Dương, giúp bạn nhìn nhận lại các mối quan hệ và định hướng cuộc sống.

Tình cảm: Người độc thân có thể gặp một nửa lý tưởng vào ngày 2/3. Đối với các cặp đôi, đây là lúc để chia sẻ cảm xúc thật lòng.

Sự nghiệp: Một số cơ hội mới xuất hiện, nhưng sao Thủy nghịch hành khiến bạn cần suy nghĩ kỹ trước khi quyết định.

Lưu ý quan trọng: Tránh những quyết định vội vàng, đặc biệt là trong công việc.

(2) Kim Ngưu (20/4 - 20/5) - Tập trung vào tài chính và sự ổn định

Tháng 3/2025 mang đến sự thay đổi về tài chính và những cơ hội đầu tư quan trọng.

Sự nghiệp: Bạn có thể được công nhận cho những nỗ lực trước đây.

Tình cảm: Hãy dành thời gian làm sâu sắc hơn các mối quan hệ quan trọng.

Lưu ý quan trọng: Cẩn thận khi quản lý tiền bạc, đặc biệt trong thời gian sao Thủy nghịch hành.

(3) Song Tử (21/5 - 20/6) - Đánh giá lại mục tiêu cá nhân

Sao Thủy nghịch hành khiến bạn có nhiều suy ngẫm về tương lai, nhưng cũng mở ra cơ hội để thay đổi hướng đi.

Sự nghiệp: Giữa tháng có cơ hội hợp tác, nhưng bạn cần linh hoạt và khéo léo.

Tình cảm: Đây là lúc cải thiện mối quan hệ hoặc gặp gỡ những người mới.

Lưu ý quan trọng: Hãy buông bỏ những điều tiêu cực trong quá khứ.

(4) Cự Giải (21/6 - 22/7) - Cẩn trọng trong giao tiếp

Bạn có thể gặp những tình huống khó nói hoặc bị hiểu lầm do ảnh hưởng của sao Thủy nghịch hành.

Sự nghiệp: Nên tránh đối đầu với đồng nghiệp.

Tình cảm: Cần cởi mở hơn để tránh xung đột không đáng có.

Lưu ý quan trọng: Hãy cẩn trọng với lời nói, đặc biệt trong gia đình và công việc.

(5) Sư Tử (23/7 - 22/8) - Cơ hội tài chính và sự nghiệp

Mặt trời chiếu sáng vào tài chính của Sư Tử, mang đến cơ hội cải thiện thu nhập.

Sự nghiệp: Đây là thời điểm tốt để khẳng định bản thân.

Tình cảm: Sao Kim mang đến những mối quan hệ thú vị.

Lưu ý quan trọng: Đừng chi tiêu quá tay do ảnh hưởng của sao Thủy nghịch hành.

(6) Xử Nữ (23/8 - 22/9) - Xây dựng nền tảng vững chắc

Xử Nữ sẽ tập trung vào củng cố sự nghiệp và tài chính.

Sự nghiệp: Công việc ổn định, nhưng không nên thay đổi lớn.

Tình cảm: Hãy dành thời gian kết nối với gia đình và bạn bè.

Lưu ý quan trọng: Chăm sóc sức khỏe tốt hơn, đặc biệt là giấc ngủ.

(7) Thiên Bình (23/9 - 22/10) - Cân bằng cuộc sống

Sao Kim giúp Thiên Bình cải thiện các mối quan hệ và cân bằng cuộc sống.

Sự nghiệp: Có thể có những cơ hội mới nếu bạn chủ động hơn.

Tình cảm: Hãy trân trọng những mối quan hệ hiện có.

Lưu ý quan trọng: Đừng làm việc quá sức, hãy nghỉ ngơi khi cần.

(8) Hổ Cáp (23/10 - 21/11) - Đột phá sự nghiệp

Tháng này mang đến cơ hội đổi mới trong công việc và những quyết định quan trọng.

Sự nghiệp: Bạn có thể nhận được sự công nhận xứng đáng.

Tình cảm: Các mối quan hệ sẽ trở nên sâu sắc hơn.

Lưu ý quan trọng: Tránh mạo hiểm về tài chính.

(9) Nhân Mã (22/11 - 21/12) - Học hỏi và mở rộng tầm nhìn

Sao Mộc giúp Nhân Mã tập trung vào phát triển bản thân.

Sự nghiệp: Đây là lúc tìm kiếm cơ hội mới.

Tình cảm: Các mối quan hệ có thể trở nên thú vị hơn.

Lưu ý quan trọng: Hãy mở rộng tư duy và đón nhận cái mới.

(10) Ma Kết (22/12 - 19/1) - Xây dựng nền tảng vững chắc

Tháng này giúp Ma Kết củng cố sự nghiệp và tài chính.

Sự nghiệp: Hãy tập trung vào mục tiêu dài hạn.

Tình cảm: Tránh để công việc ảnh hưởng đến đời sống cá nhân.

Lưu ý quan trọng: Chăm sóc sức khỏe nhiều hơn.

(11) Bảo Bình (20/1 - 18/2) - Sự đổi mới và sáng tạo

Tháng 3 giúp Bảo Bình khám phá những hướng đi mới.

Sự nghiệp: Đây là lúc để sáng tạo và đổi mới.

Tình cảm: Các mối quan hệ sẽ có những thay đổi tích cực.

Lưu ý quan trọng: Hãy thử nghiệm những cách tiếp cận mới.

(12) Song Ngư (19/2 - 20/3) - Tập trung vào bản thân

Tháng này thúc đẩy Song Ngư tự phát triển và làm mới bản thân.

Sự nghiệp: Hãy sử dụng trí tưởng tượng để đưa ra những ý tưởng sáng tạo.

Tình cảm: Đây là thời điểm tốt để kết nối cảm xúc sâu sắc hơn.

Lưu ý quan trọng: Hãy lắng nghe trực giác và đừng vội vã.

Thông tin về cung hoàng đạo có bắt buộc có trong hợp đồng không?

Căn cứ Điều 21 Bộ Luật lao động 2019 quy định:

Nội dung hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

c) Công việc và địa điểm làm việc;

d) Thời hạn của hợp đồng lao động;

đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;

g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Như vậy, thông tin về cung hoàng đạo là nội dung không bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động.