Cách viết bản tự kiểm điểm cuối năm 2024 về ưu khuyết điểm dành cho đảng viên dự bị là CBCCVC?

Nội dung chính

• 03 mẫu bản tự kiểm điểm đảng viên cuối năm là mẫu nào?
• Cách viết bản tự kiểm điểm cuối năm 2024 về ưu khuyết điểm dành cho đảng viên dự bị là CBCCVC?
• Nội dung kiểm điểm công chức viên chức là Đảng viên bao gồm những gì?

03 mẫu bản tự kiểm điểm đảng viên cuối năm là mẫu nào?

Hiện nay, có 02 mẫu bản tự kiểm điểm đảng viên cuối năm, cụ thể:

- Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý:

Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023.

Tải Mẫu 02B: Tại đây

- Cá nhân không giữ chức lãnh đạo quản lý:

Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm cho cá nhân không giữ chức lãnh đạo quản lý được thực hiện theo Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023.

Tải Mẫu 02A: Tại đây

Ngoài ra, còn có mẫu bản tự kiểm điểm của đảng viên dự bị được sử dụng theo Mẫu 10-KNĐ ban hành kèm theo Hướng dẫn 12-HD/BTCTW năm 2022 như sau:

Tải Mẫu bản tự kiểm điểm của đảng viên dự bị: Tại đây.

Cách viết bản tự kiểm điểm cuối năm 2024 về ưu khuyết điểm dành cho đảng viên dự bị là CBCCVC? (Hình từ Internet)

Cách viết bản tự kiểm điểm cuối năm 2024 về ưu khuyết điểm dành cho đảng viên dự bị là CBCCVC?

Để hoàn thiện bản tự kiểm điểm của Đảng viên dự bị, các bạn cần cung cấp thông tin một cách chính xác và trung thực. Dưới đây là một số gợi ý về những nội dung quan trọng trong mẫu bản tự kiểm điểm Đảng viên mà bạn có thể tham khảo.

* Về ưu điểm có thể trình bày như sau:

- Tự nguyện thực hiện chế độ học tập các Nghị quyết của Đảng, cũng như các chủ trương, chính sách của Nhà nước, nhằm không ngừng nâng cao kiến thức và năng lực chuyên môn.

- Thể hiện tinh thần phẩm chất, đạo đức và tư tưởng Hồ Chí Minh. Sống trong sáng, lành mạnh, tích cực giúp đỡ bạn bè và đồng nghiệp.

- Kiên định lập trường, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Luôn thực hiện đúng các chủ trương, quan điểm, đường lối, Nghị quyết của Đảng, cùng với chính sách và pháp luật của Nhà nước.

- Tích cực tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đúng các quan điểm, đường lối của Đảng, cũng như chính sách và pháp luật của Nhà nước.

- Luôn gương mẫu, nâng cao vai trò của người đảng viên, khuyến khích tinh thần tự phê bình và phê bình.

- Bảo vệ đoàn kết thống nhất trong Đảng, duy trì sự đoàn kết nội bộ, trung thực với Đảng, có ý thức và thực hiện tốt công tác xây dựng nội bộ Đảng. Làm gương trong việc thực hiện nghĩa vụ công dân tại nơi cư trú.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao. Tự giác, sáng tạo trong công việc, đảm nhận nhiều nhiệm vụ chung của tổ chuyên môn, Chi đoàn và Công đoàn. Tích cực học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Chấp hành nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý thức tổ chức kỷ luật và tuyệt đối phục tùng sự phân công của Lãnh đạo.

* Về khuyết điểm có thể trình bày như sau:

Bên cạnh ưu điểm thì không thiếu những khuyết điểm, hạn chế của Đảng viên dự bị. Ở mục này, Đảng viên dự bị cũng cần phải nhận xét một cách trung thực, rõ ràng về hạn chế của bản thân. Có thể kể đến:

- Còn thiếu sót trong việc tự phê bình và phê bình, chưa dám mạnh mẽ đấu tranh.

- Do khối lượng công việc lớn cùng với sự phức tạp của công việc nên thỉnh thoảng không tránh khỏi vẫn có sai sót trong quá trình làm việc, công tác.

- Việc sắp xếp công việc chưa hợp lý, dẫn đến việc xử lý công việc còn chậm trễ.

- Có những lúc chưa quyết đoán và dứt khoát trong việc giải quyết công việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Bên cạnh đó có thể tham khảo viết biện pháp khắc phục khuyết điểm có thể trình bày như sau:

- Lập kế hoạch công việc rõ ràng, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và khẩn cấp, sử dụng các công cụ quản lý thời gian để theo dõi tiến độ.

- Tham gia các khóa học hoặc hội thảo về kỹ năng ra quyết định và lãnh đạo, thực hành đưa ra quyết định một cách dứt khoát trong công việc hàng ngày.

- Liên tục học hỏi và bồi dưỡng kiến thức nhằm nâng cao nhận thức, đặc biệt là về Đảng. Tiếp thu những kinh nghiệm quý giá từ đồng nghiệp và thực hiện trong tinh thần dân chủ, gần gũi với nhân dân, đồng thời học hỏi từ thực tiễn cuộc sống của họ.

Nội dung kiểm điểm công chức viên chức là Đảng viên bao gồm những gì?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, nội dung kiểm điểm tập trung làm rõ những kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, giải pháp và thời gian khắc phục, cụ thể:

(1) Công chức viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

(2) Công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Kiểm điểm nội dung tại (1) và các nội dung sau:

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Lưu ý: Ngoài những nội dung trên, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.