Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm xã hội?

Bố em là trưởng thôn anh chị cho em hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì Chức danh thôn trưởng có được nhà tham gia BHXH không ạ?

Tôi là công nhân trong nhà máy mía đường, Tôi đóng bảo hiểm mới được 6 tháng thì suy giảm sức khỏe 18% do tai nạn lao động. Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm như tôi thì hưởng trợ cấp tai nạn lao động thế nào? Tôi đang đóng ở mức lương cơ bản là 4,6 triệu.

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em có thai dự sinh là cuối tháng 10/2019. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn.

Tôi làm việc tại UBND phường đã 27 năm. Và 05 năm cuối tôi được chuyển làm việc bán chuyên trách nghỉ hữu tháng 11/2019 tôi được lãnh lương hưu bao nhiêu?

Chào Ban biên tập, em tham gia bảo hiểm được 4 tháng rồi. Giờ em dùng biện pháp tránh thai có được nghỉ và mức hưởng như thế nào? 

Mong ban biên tập hỗ trợ cho tôi vấn đề sau, bố chồng của tôi sinh năm 1970, đã đóng BHXH được hơn gần 10 năm. Nay bố chồng tôi không còn khả năng làm việc nên muốn nhận BHXH một lần. Vậy, bố chồng tôi có đủ điều kiện nhận BHXH một lần không? Nếu được thì hồ sơ cần chuẩn bị những gì?

Anh chị cho em hỏi, mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên tiền lương hằng tháng cộng các khoản phụ cấp. Em có chút thắc mắc là tiền tăng ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin giải đáp giúp em với ạ.

Dạ cho em hỏi, em đóng bảo hiểm trên 12 tháng, giờ em làm bảo hiểm thất nghiệp, nếu như em đậu biên chế giáo viên thì có được miễn tập sự ko ạ.Em cảm ơn.

Xin kính chào các anh chị trong Ban biên tập. Tôi có thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Cho tôi hỏi những khoản thu nhập nào sẽ bị tính vào lương đóng bảo hiểm xã hội, thu nhập nào không ạ? Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Tôi xin cảm ơn!

Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy  Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của anh chị. Anh Hưng làm việc tại công ty từ tháng 09/2014. Gần đây, do hoàn cảnh khó khăn nên anh Hưng dự định sẽ thỏa thuận với công ty đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức hiện tại. Cho hỏi việc này có thể thực hiện được không? Mong nhận được giải đáp từ các anh chị. Xin kính chúc sức khỏe và trân trọng cảm ơn!

Mới được nhận vào làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Được biết là nhân viên bán hàng, nên nếu hàng tháng bán vượt định mức tôi sẽ được thưởng định mức. Vậy Ban biên tập cho hỏi, tiền thưởng những tháng đó tôi phải đóng bhxh không?

TH công ty sử dụng lao động cao tuổi vào làm bảo vệ thì người này có phải đóng BHXH không vì hiện tại họ đã 62 tuổi rồi? Mong sớm nhận được phản hồi từ công ty!

Chào Ban biên tập. Tôi làm việc được 15 ngày trong tháng thì tôi nghỉ việc. Sau một thời gian tôi đến nhận lương thì kế toán có trừ tôi một số tiền. Bên kế toán báo rằng là tiền đó trừ tiền bảo hiểm xã hội tháng đó của tôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, việc kế toán trừ tiền của tôi đó có đúng hay không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ban biên tập cho tôi hỏi, nếu một người lao động đã từng tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nay đang ngưng đóng và không may qua đời thì thân nhân của họ có được hưởng trợ cấp mai táng không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Xìn chào Ban biên tập, hiện tôi đang công tác trong ngành giáo dục. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Phụ cấp ưu đãi của nhà giáo có đóng bảo hiểm xã hội không? 

Tôi làm việc trong một xí nghiệp may mặc đã nghỉ hưu. Nhưng nay tôi có nhận làm bảo vệ tại một siêu thị để kiếm thêm thu nhập. Sắp tới đây tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức. Nhưng tôi không rõ tôi có phải đóng bhxh khi mà tôi đang nhận lương hưu không? 

Hiện mẹ tôi đang làm việc tại một farm trái cây, công việc được làm theo mùa thu hoạch. Nên mẹ tôi có ký hợp đồng thời vụ của hợp tác xã. Vậy Ban biên tập cho hỏi, mẹ tôi có được đóng bảo hiểm xã hội không? 

Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để buộc công ty phải nộp bảo hiểm để bảo vệ quyền lợi của chúng tôi ạ? 

Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ sớm.