Tra cứu hỏi đáp lao động

Hướng dẫn cho tôi hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với trường hợp DN cho thuê lại bị giải thể theo quy định mới nhất. Cảm ơn!

Theo quy định mới nhất thì hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với trường hợp DN bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản gồm những gì?

Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động gồm những gì? Cảm ơn!

Công ty em có thuê lao động nam, một tháng người lao động đó làm có 12 ngày. Nhưng công ty em muốn người lao động đó làm 12 ngày liên tục. Như vậy có vi phạm về thời gian làm việc và nghỉ ngơi không?

Thế nào là người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức chào bán dịch vụ? Nhờ luật sư làm rõ theo quy định mới về quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Doanh nghiệp bên mình dự định thuê 1 số vị trí là chuyên gia nước ngoài. Không rõ mình phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài như thế nào? Xin được tư vấn?

Bên mình đang sử dụng 4 vị trí người lao động nước ngoài là chuyên gia. Nay bên mình mở rộng quy mô sản xuất nên muốn tăng thêm một số vị trí, không rõ khi thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài bên mình phải làm gì?

Xin hỏi hiện hành pháp luật trao quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài khi doanh nghiệp giải trình cho cơ quan nào? 

Theo quy định thì lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng nguyên lương. Vậy cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ này mỗi ngày chỉ làm việc 6 giờ thì có được hưởng chế độ này không ạ? Hay bắt buộc phải làm đủ 8 tiếng mới được nghỉ 1 tiếng?

Nhờ Admin tư vấn giùm em trường hợp các câu lạc bộ bóng đá của Việt Nam thuê huấn luyện viên từ nước ngoài sang làm việc thì khi xin cấp giấy phép lao động, họ phải có giấy tờ gì chứng minh?

Trong năm rồi do ảnh hưởng của dịch nên công ty mình giảm % lương của toàn nhân viên thành ra trong năm không phát sinh thuế TNCN. Không rõ sắp tới quyết toán thuế bên mình có phải khai quyết toán thuế TNCN năm rồi hay không vì thực tế không có khấu trừ tháng nào?

Cho tôi hỏi: Theo quy định hiện nay thì lao động nữ có được làm công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con không?

Những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được xác định là lao động kỹ thuật. Mong luật sư làm rõ.

Người lao động là gì?

Anh, chị cho tôi hỏi nội dung như sau: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được phản hồi từ anh, chị. Tôi xin chân thành cám ơn!

Được biết người lao động nước ngoài làm việc theo giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần. Không rõ pháp luật có yêu cầu phải đáp ứng điều kiện gì họ mới được gia hạn hay không?

Cho hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì khi hết hạn giấy phép lao động, người lao động muốn gia hạn giấy phép thì phải nộp hồ sơ gồm những gì?

Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì giả sử người lao động nước ngoài đủ điều kiện gia hạn giấy phép lao động thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ gia hạn giấy phép cho họ trong thời gian nào?

Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?

Công ty TNHH hai thành viên bên mình sắp nhận vốn góp của một cá nhân nước ngoài. Cho hỏi cá nhân này khi góp vốn vào bên mình có phải xin giấy phép lao động không? Vốn điều lệ công ty mình 9 tỷ.