Thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật về quản lý nhà nước trong các lĩnh vực được quy định như thế nào? Người gửi: Nguyễn Thanh Tám - Sinh viên (Ngày gửi: 31/05/2015)
Thẩm quyền giải quyết tố cáo liên quan đến chức năng quản lý của nhiều cơ quan, tổ chức thì được quy định như thế nào? Người gửi: Phan Đăng Thịnh - Phú Vang (Ngày gửi: 31/05/2015)
Quy định về việc xử lý hành vi vi phạm đối với người tố cáo và những người khác có liên quan? Người gửi: Nguyễn Thanh Tám - Sinh viên (Ngày gửi: 15/04/2015)
Quy định về việc xử lý hành vi vi phạm đối với người có trách nhiệm chấp hành quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo? Người gửi: Nguyễn Thanh Tám - Sinh viên (Ngày gửi: 15/04/2015)
cơ quan, tổ chức khác được bảo đảm vị trí công tác, không bị phân biệt đối xử về việc làm dưới mọi hình thức.
2. Người có thẩm quyền quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được phân biệt đối xử về việc làm đối với người tố cáo; không được trả thù, trù dập, đe dọa, làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của
Công ty tôi sử dụng hóa đơn o2 quyển Quyển số 1 từ 1-34 = 34 quyển số 02 dùng từ số 51- 57 = 7 số. sử dụng từ năm 2012- quý 1 năm 2014. Do sơ xuất khi lập báo cáo hóa đơn đã lập số dùng hàng quý từ số 01-41 = 41 số thay vì phải lập từ số 01-34 và 51-57 nay tôi xin đề nghị điềuchỉnh báo cáo xin hỏi công ty có bị xử phạt không? mức phạt bao nhiêu
chính nhà nước ban hành để quyết định về một vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể. Ví dụ: Quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố X về thu hồi Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất cấp cho gia đình bà M; Quyết định cưỡng chế thi hành án của Chi cục
công tác, không bị phân biệt đối xử về việc làm dưới mọi hình thức.
- Người có thẩm quyền quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được phân biệt đối xử về việc làm đối với người tố cáo; không được trả thù, trù dập, đe dọa, làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người tố cáo.
- Khi người tố cáo có căn cứ
Tôi bị người khác xúc phạm nghiệm trọng đến danh dự của mình, dùng hình ảnh của tôi để đăng lên mạng xã hội facebook để xúc phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, uy tính của tôi. Dùng những lời lẽ khó nghe để nhục mạ tôi trên mạng xã hội, Như vậy cho tôi hỏi tôi có quyền báo công an không? Tôi có thể làm gì để lấy lại danh dự của mình khi bị ngkhac xúc
hợp của ông).
d) Có tư cách đạo đức tốt.
Cũng tại Điều 14 này đã quy định những người sau đây không được nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi, cụ thể:
a) Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
b) Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
c) Đang chấp hành hình
Em đang là sinh viên năm cuối Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, có lệnh gọi về khám sức khỏe nghĩa vụ. Em đã làm đơn xác nhận của trường gửi về địa phương nhưng trễ 1-2 ngày so với quy định. Vậy em có bị phạt không và nếu có thì hình thức phạt như thế nào? (Lê Thái Sỏi)
Tôi đọc thấy báo đăng nơi này, nơi khác có những cháu bé bị bỏ rơi, đưa tới UBND phường xã. Vợ chồng tôi rất muốn đến nhận trẻ làm con nuôi nhưng tôi không biết thủ tục như thế nào. Xin luật sư hướng dẫn nếu vợ chồng tôi muốn nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì, thủ tục ra sao? Xin cảm ơn luật sư. Bùi Công Điền (Long An)
Tôi hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm với doanh nghiệp, 2 năm qua thì có thẻ BHYT, nhưng từ đầu năm 2015 đến nay, vẫn không thấy cấp thẻ BHYT mặc dù tháng nào công ty cũng trừ tiền BHYT của tôi. Việc xử lý công ty như thế nào và quyền lợi của công nhân như chúng tôi được bảo vệ ra sao?
cũng quy định cụ thể về những người sau đây không được nhận con nuôi:
1. Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên;
2. Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh;
3. Đang chấp hành hình phạt tù;
4. Chưa được xóa án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức
chỉ được xử lý kỷ luật với ba hình thức nêu trên.
Ngoài ra, khi tổ chức họp xét xử lý kỷ luật lao động thì phải có mặt người lao động và người này có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa. Trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự tham gia của cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật.
Như vậy, căn cứ vào quy định
Em gái tôi quê ở Bình Dương, sinh năm 1982, kết hôn năm 2006, có một con gái 2 tuổi rưỡi. Chồng em quê Quảng Nam, hai người đăng ký kết hôn ở quê em tôi. Hiện hai vợ chồng đang làm việc và tạm trú tại TP.HCM. Sau thời gian chung sống thấy không hợp, giờ em tôi muốn ly dị nhưng chồng em không chịu. Em tôi quyết định đơn phương ly dị và chồng em
Hợp đồng lao động nào với người lao động thì chủ sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm y tế. Nếu chủ sử dụng lao động không chấp hành về quy định đóng phí bảo hiểm này thì có chế tài xử lý không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật về quản lý nhà nước
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
.jpg)
