.
Mức hưởng được quy định tại Điều 35 Luật này. Cụ thể: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc...
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời
trước tuổi, tiền lương hưu được tính trên cơ sở mức bình quân quá trình người lao động đóng chứ không tính 5 đến 10 năm cuối như hiện nay; người lao động về trước tuổi sẽ bị trừ 2%/năm thay cho 1%/năm như hiện nay. Tôi sinh ngày 06/12/1969, đã tham gia BHXH từ 11/03/1988 cho đến nay đã được 27 năm 4 tháng rồi; có 3 năm đi bộ đội, sau đó 15 năm công tác
Công ty tôi có chính sách thu hút nhân tài. Vì thế sau khi ký HĐ, nhân viên đó được Công ty hỗ trợ một khoản tiền 200 triệu . Vậy xin hỏi số tiền đó tính thuế cách nào cho đúng?
Minh gọi chồng tôi đến cơ quan và thông báo chồng tôi phải bồi thường chiếc xe bi mất trị giá 15.000.000đ và họ chỉ là người trung gian để giúp hai bên giải quyết. Theo tôi được biết thi Công ty Việt Pháp đã trả cho Công ty Quang Minh số tiền lớn mỗi tháng (khoảng 14 triệu đồng) còn chồng tôi chỉ nhận được 73.000đ/ công trực 8 giờ ( lương cơ bản mỗi
người nộp đơn thụ hưởng quyền đăng ký của người khác (giấy chứng nhận quyền thừa kế, giấy chứng nhận hoặc văn bản thỏa thuận chuyển giao quyền nộp đơn; hợp đồng giao việc hoặc hợp đồng lao động);
Tài liệu xác nhận quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hợp pháp chỉ dẫn thương mại (nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý, tên thương mại)… kiểu dáng công nghiệp được bảo
Những người sau đây có quyền đăng ký kiểu dáng công nghiêp:
Tác giả ( tức là người hoặc là người trực tiếp tạo ra kiểu dáng công nghiệp bằng chính công thức, lao động sáng tạo của bản thân mình ) nếu tác giả tự đầu tư kinh phí, phương tiện vật chất của chính bản thân mình để tạo ra kiểu dáng công nghiệp; hoặc
Tổ chức, cá nhân
Gia đình ông B và gia đình ông H là láng giềng của nhau, cùng cư trú tại địa bàn xã D nhưng quan hệ giữa hai gia đình này từ lâu đã không được tốt đẹp và luôn tiềm ẩn những xích mích, mâu thuẫn. Ngày 10/7/2006, sau một lúc lời qua tiếng lại, cả hai ông B và H đã lao vào ẩu đả nhau, hàng xóm đã kịp thời ngăn chặn và báo cho Công an xã D đến lập
Theo quy định hàng năm cơ quan BHXH có công văn thông báo các cơ sở KCB BHYT nhận đăng ký KCB ban đầu đối với thẻ BHYT do BHXH tỉnh Bình Dương phát hành cho người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
Tuy nhien việc đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương chỉ ưu tiên cho các đối tượng là người có công cách mạng
Chào Anh Em có một số thắc mắc về chế độ tập sự của công chức, xin được nhờ anh tư vấn. 1: Em có làm hợp đồng tại phòng Nội vụ huyện thời gian từ tháng 9 đến tháng 2 năm 2015 và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 2: Em tham gia kỳ thi tuyển công chức tỉnh Đồng Nai cuối năm 2014 và đậu với số điểm 280 đ => đạt. 3: Ngày 15/3/2015 em nhận được
giảm tổng thị lực 2 mắt <18/10
Làm giảm tổng thị lực ở 2 mắt <16/10
Viêm tắc lệ đạo mạn
Đã điều trị nhiều lần không khỏi, trở ngại cho lao động.
Đã điều trị nhiều lần không khỏi, trở ngại cho lao động.
Bán tắc lệ đạo
Đã điều trị nhiều
Theo công văn số 664/BHXH-PT, ngày 29-11-2011, đối với người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc thì: - Đề nghị đơn vị tiến hành thủ tục điều chỉnh giảm số lao động từ tháng 12-2011 trở về trước (nếu có); cơ quan BHXH sẽ chuyển Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN tháng 12-2011 cho đơn vị; đơn vị đối chiếu (nhân thân, mức tiền
Hiện nay đã có Luật Lao động mới 2012. Tuy nhiên công ty chúng tôi thành lập năm 2005 và nội quy lao động đăng ký lúc trước là theo luật lao động cũ. Tôi chưa tìm thấy một văn bản nào quy định rằng người sử dụng lao động phải tiến hành đăng ký lại nội quy lao động khi có luật lao động mới. Trong khi luật lđ 2012 thể hiện rõ rằng khi luật này
Chào DanLuat! Công ty em đã hoạt động được 2 năm sau đó tạm ngưng 6 tháng và giờ bắt đầu hoạt động lại thì thay đổi hầu như toàn bộ nhân sự, em là kế toán mới. Mong DanLuat tư vấn giúp em các công việc phải làm về đăng ký lao động, thang lương, đăng ký bảo hiểm. Em xin cám ơn
) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh chấp phát sinh từ việc sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
