
Hành vi không giải quyết chế độ đúng hạn cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ bị xử phạt thế nào?
Hành vi không giải quyết chế độ đúng hạn cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ bị xử phạt thế nào?
Trong trường hợp thanh toán chế độ khám thai mà vừa có sổ khám thai (số lần khám hơn 5 lần) và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội(2 lần) thì chế độ khám thai sẽ được thanh toán dựa trên cơ sở sổ khám thai hay giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Xin cảm ơn!
Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2014). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2014 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, cn và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xh của tôi bị
Tôi nghỉ thai sản 6 tháng từ 18/11/2014 đến 17/5/2014. Tôi xin nghỉ dưỡng sức 18/5 đến 24/5 (sinh mổ). Xin hỏi tôi có được nhận tiền nghỉ dưởng của bảo hiểm xã hội mà không bị trừ lương ở trường? Vì tháng 5 tôi không nhận lương tại trường chỉ nhận 30% phụ cấp. Xin chân thành cảm ơn.
Tôi có nộp BHXH tai quận Thanh khê, nghe nói sau một năm kể từ ngày nghỉ việc thì được nhận tiền bảo hiểm một lần. Nhưng tới bây giờ dã được 1 năm 4 tháng thì tôi có được nhận tiền này không .Nếu được thì nhận ở dâu mà không được thì phải làm sao . Xin cảm ơn
Hỏi về chế độ BHXH: Tôi hiện đang công tác tại một công ty trên địa bàn thành phố Đà Nẵng và có tham gia đóng BHXH theo quy định tại đơn vị đang công tác. Đầu tháng 4 tôi bị đau mắt và phải đi khám tại bệnh viện mắt Đà Nẵng. Tôi có xin giấy nghỉ hưởng tại phòng tổng hợp của bệnh viện và nộp cho nhân sự của cty để hưởng chế độ ốm đau. Phía công
Vấn đề hỏi: Bảo hiểm xã hội Đà Nẵng hiện nay đã thực hiện chi trả Các khoản người trợ cấp người lao động được nhận từ bảo hiểm xã hội (đã có quyết định) qua việc chuyển khoản hay không nếu người lao động có đơn đề nghị (ví dụ trường hợp người lao động ở xa, các thủ tục ủy quyền gặp rắc rối)? Người lao động chấp nhận các khoản phí có liên quan
Tôi xin hỏi lại BHXH ĐN cụ thể hơn: Việc chi trả Trợ cấp Tai Nạn Lao động có được BHXH ĐN thực hiện chi trả qua ATM hay không nếu người nhận trợ cấp này có đơn đề nghị! Vì BHXH ĐN đã trả lời câu hỏi của tôi trước đây vẫn chưa rõ (nội dung bên dưới). Trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội qua Tài khoản. Hỏi: Vấn đề hỏi: Bảo hiểm xã hội Đà Nẵng
Hiện nay tại Công ty chúng tôi có một số trường hợp như sau: Nam: Tuổi đời từ 55-58; Số năm công tác có đóng XHXH: > 32 năm. Nữ: Tuổi đời từ 52-54; Số năm công tác có đóng XHXH: > 26 năm. Số người này làm đơn xin không đóng BHXH nữa, vì đã đóng dư thời gian theo quy định nghỉ hưu (Nam: 30 năm; Nữ: 25 năm). Nhưng vẫn tiếp tục được làm việc tại
Cho em hoi: Em dang di lam lai xe tai cong ty và có hop dong 2 nam. Em có dong tien bao hiem nguoi lao dong va cong ty co ho tro them tien bao hiem. Trong thoi gian di lam em co xin nghi 2 thang vi ly do: mat bang lai' xe. Vay cho em hoi: nghi nhu vay co dong' tien bao hiem khong? neu co dong vay em dong luon tien cua nguoi su dung lao dong hay
Chúng tôi chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn từ năm 2004 và đã có 2. Nay, do mâu thuẫn, chúng tôi muốn chia tay. Đề nghị Quý báo tư vấn, chúng tôi có phải làm đơn đề nghị tòa án giải quyết ly hôn không? Quyền nuôi con và việc chia tài sản của chúng tôi được pháp luật quy định như thế nào?
Ba tôi cưới người vợ thứ 2 vào năm 1988 nhưng không có đăng kí kết hôn, người vợ này sinh ra 5 người con. Họ cùng sinh sống trên mảnh đất, mảnh đất đó do ba tôi đứng tên, năm 1996 có xây một ngôi nhà trên đó. Năm 2011 ba tôi mất, nhưng không để lại di chúc. Xin hỏi nếu có tranh chấp đòi phân chia tài sản xảy ra, thì việc phân chia tài sản sẽ
Mẹ con vừa làm công nhân vừa chăm lo việc nhà tới khi bố lập công ty riêng cách đây khoảng 6 năm thì mẹ theo lời bố nghỉ ở nhà làm nội trợ và hiện tại đã mất sức lao động. Nếu mẹ con ly hôn với bố thì công ty TNHH do bố đứng tên làm giám đốc có được chia cho mẹ không? Căn nhà do ông bà nội để lại và hiện sổ đỏ đã được đứng tên cả bố và mẹ, thì
Do nhu cầu kinh doanh riêng của mỗi người nên tôi và vợ tôi muốn chia tài sản chung nhưng không ly hôn. Xin cho biết thủ tục chia tài sản trong trường hợp này và sau khi chia, các vấn đề liên quan đến tài sản của mỗi bên được giải quyết thế nào?
Theo quy định pháp luật, người lao động được phép nghỉ bao nhiêu ngày/năm?
Đơn vị chúng tôi có người lao động hợp đồng không xác định theo Nghị định 68 vi phạm luật giao thông bị tạm giam để điều tra, hiện nay người lao động được tại ngoại. Vậy, chúng tôi xin hỏi trong thời gian tại ngoại, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp động lao động hay không?
Công ty mình có công nhân mắc bệnh thuộc danh muc nghỉ ốm đau dài ngày từ 10/10/2012 đến 15/07/2013. Căn cứ khoản 3 Mục I Phần B Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH người lao động nghỉ trên 14 ngày thì công ty và người lao động không phải đóng BHXH. Mình nhận hồ sơ thanh toán ốm đau vào tháng 8. Tháng 9 mình báo giảm. Đầu tháng 10 công nhân xin nghỉ
Cho tôi hỏi, vợ tôi trước có đóng BHXH trong 2 năm,nhưng sau đó nghỉ việc.RỒI giờ đóng BHXH lại được 5 tháng 19/4 vừa rồi vợ tôi sinh. Vậy hỏi vợ tôi có được hưởng chế độ gì sau sinh ko?