Bà Lương Hải Yến là thạc sĩ, đang giảng dạy theo hợp đồng tại 1 trường THCS của TP. Hà Nội và đóng BHXH từ năm 2010 đến nay. Vừa qua, bà Yến trúng tuyển viên chức tại 1 trường THCS thuộc quận khác của thành phố. Vậy, trường hợp của bà Yến có được hưởng lương bậc 2 và có phải thực hiện chế độ tập sự không?
Tôi đã ký hợp đồng làm việc có thời hạn là 1 năm tại trường Cao đẳng cộng đồng trực thuộc Sở quản lý. Tôi đã tốt nghiệp Thạc sĩ ở nước ngoài. Sau khi kế thúc hợp đồng, tôi có làm đơn xin nghĩ việc và đã được chấp nhận. Xin hỏi luật sự với hợp đồng mà tôi đã ký với trường CĐCĐ và theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 thì tôi có được
một số hoạt động điều tra theo quy định của pháp luật để điều tra, khám phá nhằm phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động của bọn tội phạm về trật tự xã hội và các loại tội phạm trong lĩnh vực tệ nạn xã hội, góp phần bảo vệ tài sản xã hội chủ nghĩa, bảo vệ tính mạng, quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội.
Theo Quyết
Thông tư này có hiệu lực thi hành.
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
Về thời gian giữ bậc lương: Khoản 1, Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định, thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong
chấm dứt HDLD với Cty này . Tổng thời gian tôi công tác tại đây là 2 năm 6 tháng. - Ngày 27/10/2008 tôi ký HDLD với Cty- Dịch Vụ Cơ Khí Hàng Hải thuộc Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam -PTSC. loại HDLD-Khoán gọn* với thời gian thử việc là 02 tháng, sau đó là HDLD thời hạn 1 năm, 1 năm. Tính đến ngày 27/08/2009 tính cả năm công
Cơ quan tôi đang công tác là Trung tâm Khuyến nông, trực thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT (là đơn vị sự nghiệp). Theo xếp hạng nghề nghiệp thì bằng chuyên môn Trung cấp xếp hạng IV, vậy khi viên chức đã công tác được 8 năm khi có bằng Cao đẳng thì khi xét thăng hạng viên chức thì xếp loại mấy, và ngạch lương được tính như thế nào?
,34 lên 2,67 kể từ ngày 15/4/2008. + Quyết định của Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An nâng bậc lương cho tôi từ 2,34 lên 2,67 từ ngày1/4/2009. Như vậy, trong một năm tôi nhận được hai quyết định nâng lương nhưng thời điểm được nâng lương khác nhau (do cơ quan sắp xếp lại tổ chức nên Trạm Khuyến nông cấp huyện thuộc Trung tâm Khuyến nông tỉnh quản lý
án Lâm nghiệp cho biết, đến tháng 3/2016 bà Thảo mới được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Vậy, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng quy định không?
Tôi là cán bộ chuyên trách cấp xã được xếp theo ngạch lương công chức nói chung. Hiện nay tôi đã tốt nghiệp Đại học, làm việc đúng chuyên ngành được đào tạo. Xin hỏi theo quy định về thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính thì cán bộ, công chức cấp xã có được dự thi hay không? Về điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch từ chuyên
phục vụ, cống hiến đóng góp công sức của mình vào sự nghiệp giáo dục. Vì vậy cháu đã xin đăng ký dự tuyển Viên chức tại Phòng Giáo Dục Thị Xã Long Khánh, Tỉnh Đồng Nai. Nhưng cháu đã bị đánh rớt so với người trúng tuyển (1 điểm trên thang điểm 100). Trong khi bản thân: + Gia đình có công với Cách Mạng. + Quân nhân xuất ngũ. + Tốt nghiệp Đại Học (đang
GD&TĐ - Tôi đã có 16 năm công tác, UBND huyện ký hợp đồng và cho hưởng hệ số bậc hai (2,41). Tôi thuộc loại hợp đồng gì, có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? UBND huyện bảo là hợp đồng ngắn hạn không được hưởng có đúng không? - Phạm Minh Đức (ducpm.c2as@nghean.edu.vn)
Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?
Trung ương chưa ban hành văn bản hướng dẫn việc xếp lương đối với những người có bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề làm việc ở các cơ quan hành chính, nên tỉnh chưa áp dụng thực hiện trợ cấp theo bằng đối với những người hoạt động không chuyên trách cấp xã có bằng nghề.
Cũng theo đơn vị này thì người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo
Vợ tôi công tác tại Trường THCS Liên Vị, TX Quảng Yên theo chế độ hợp đồng từ tháng 8 năm 2010 cho đến nay; từ tháng 8-2013, đã được đóng BHXH. Vợ tôi có văn bằng chứng chỉ phù hợp với vị trí làm việc. Vừa qua, UBND thị xã có kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2013. Vậy tôi muốn hỏi: vợ tôi có thuộc diện xét đặc cách không? Tôi xin chân
đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội áp dụng quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; không bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Đối tượng quy định nêu trên đã
Tôi làm việc từ tháng 10/2009 tại cơ quan hành chính sự nghiệp Nhà nước, hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước, theo như quy định, cán bộ công chức công tác tại cơ quan tôi được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 57 của Chính phủ. Ngạch của tôi là 01.004 thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ. Tuy nhiên, tôi chưa vào biên chế và đang hưởng theo
phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức. Điều kiện và tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung như sau: + Về điều kiện: - Cán bộ, công chức, viên chức đã có 3 năm (đủ 36 tháng) xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3 quy định
Từ Hùng mua 16.22m2. Tôi thấy đây là một việc làm có tính tiêu cực - và có sự dàn xếp giữa nhà ông Từ Hùng và các cán bộ đó, Họ đã ngang nhiên qua mặt pháp luật! ...Và đó cũng là hệ qủa của sự tranh chấp sau này... Qua nhiều đơn kiến nghị cua anh em chúng tôi về việc xin mua nhà theo đúng nghị định 61 chính Phủ nhưng các cấp không giải quyết.... và
Bà Trần Thị Soa là giáo viên tại huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An, đã nghỉ hưu năm 2006. Hiện bà Soa và nhiều giáo viên tại huyện chưa nhận trợ cấp một lần đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu theo Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Bà Soa đề nghị cơ quan chức năng giải đáp nguyên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
