Tra cứu hỏi đáp Thẻ kho

BHXH khi nghỉ khốngvào ngày 4/4 em làm cho 1cty được 4tháng và em đã nghỉ không báo trước(em mới đi làm lần đầu tiên nên không hiểu nhiều về BHXH) sau đó em xin vào làm 1cty khác khi ký hợp đồng thì cty mới kêu em về lấy BHXH ở cty cũ.em được biết là phải bồi thường gần 5triệu vậy em phải làm sao trong khi hoàn cảnh em khó khăn

Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường

Ngân hàng chúng tôi đã thực hiện hỗ trợ lãi suất cho 01 khoản vay mua ngoại tệ nhập khẩu lô hàng của khách hàng do tại thời điểm giải ngân hồ sơ khách hàng cung cấp hoàn toàn đủ căn cứ (HĐKT, Hóa đơn VAT, Biên bản giao hàng, Phiếu nhập kho, Báo cáo tồn kho) và khoản vay được bảo đảm bằng chính lô hàng này. Tuy nhiên sau khi đi kiểm tra phát

Tháng trước chồng tôi có uống rượu và đánh nhau với một người. Kết quả người đó bị thương tật 11%. Gia đình họ yêu cầu gia đình tôi phải bồi thường 300 triệu nếu không họ sẽ làm đơn kiện chồng tôi ra tòa. Gia đình tôi ở nông thôn hiện rất khó khăn, tài sản chung của hai vợ chồng chỉ có mảnh đất đang ở trị giá khoảng 300 triệu. Tôi không đồng ý

Thưa luật sư, tôi tên Bảo, sinh năm 1991, gia đình có 2 anh em, 1 người chị, cha(đã qua đời) và mẹ cùng bà nội, gia đình tôi thu nhập rất thấp, nếu không được luật sư giúp đỡ, có lẽ gia đình tôi sẽ mất nhà và bị đuổi ra đường. Cha tôi đã mất cách đây vài năm. Chuyện là ngày xưa, gia đình họ hàng bên nội nghèo khó quá, bà nội đứng tên nhà và đã

Tôi có người em mua chung một mảnh đất với người bạn và đã làm hợp đồng và các thủ tục chuyển nhượng cũng như chia tách và đơn xin cấp sổ được phòng địa chính huyện chấp thuận đầy đủ hồ sơ và đã nộp thuế trước bạ vào kho bạc nhà nước. Hiện nay đã 03 tháng rồi mà chưa trả kết quả cấp sổ mới theo tên người mua. Đề nghị Cổng thông tin tư vấn và

Daer A/chị em làm tại công ty được gần 4 năm. Khi vào làm việc tại công ty e có ký một biên bản nội dung là phải làm việc ít nhất là 5 năm, sau đó mới được chuyển đi làm việc tại công ty khác , nếu không thì sẽ bị phạt tiền 30% số tiền lương công ty đã chi trả, nhưng do công việc công ty gặp khó khăn mà lương không ổn định. nên em muốn chuyển