Xin hỏi, công ty tôi có nói qua tuần sẽ chuyển tới nơi khác làm việc so với công việc trước đây đã ký hợp đồng. Nhưng tôi chưa rõ công ty sẽ chuyển tôi đi với thời hạn bao nhiêu ngày. Trong luật có đề cập đến thời gian này không?
Theo Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về đối tượng, điều kiện hỗ trợ như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông
Theo Điều 21 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg (thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) quy định hỗ trợ NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư
Theo Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg (hướng dẫn Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) cũng có quy định về điều kiện hỗ trợ đối với NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục
nghề kinh doanh vận tải đa phương thức;
b) Có hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp vận tải đa phương thức.
2. Người kinh doanh các phương thức vận tải tham gia vào hoạt động vận tải đa phương thức nội địa phải đáp ứng các điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật tương đương với mỗi phương thức vận tải.
Như vậy, đối tượng là
Vừa kêt thúc giai đoạn thử việc, vừa được ký hợp đồng chính thức thì nghỉ việc do dịch bệnh luôn thì có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 theo quy định không?
Tại Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi
Theo Điều 13, 14 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg (hướng dẫn Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) cũng có quy định về điều kiện hỗ trợ đối với NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương, như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập
bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì trường hợp người làm tạp vụ, lao công hay công tác vệ sinh môi trường đang tham gia bhxh bắt buộc liền kề trước thời điểm người đó nghỉ việc không lương, tạm hoãn HĐLĐ
Tại Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định về đối tượng, điều kiện hỗ trợ đối với lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương, có quy định như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư
Tại Điều 16 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg có quy định về trình tự, thủ tục thực hiện hỗ trợ lao động nghỉ việc không lương hưởng hỗ trợ Covid-19, như sau:
- Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội. Trong 02 ngày làm việc, kể từ ngày
Theo nghị định 76 xã khỏi vùng khó khăn thì được hưởng trợ cấp khi công tác đủ 10 năm. Vậy cho em hỏi thời gian 10 năm có tính cả thời gian nghỉ ốm đau không ạ?
Theo Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg (thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) quy định về chính sách hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, trong đó điều kiện được hưởng chính sách bao gồm:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp công ty thực hiện việc hỗ trợ đóng BHXH cho người lao động dù người lao động nghỉ việc không lương thì có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo Điều 57 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
- Văn bản đề
Tại Điều 13 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
