![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Chào ban biên tập. Công ty mình hiện có thai sản 4 tháng và xin đi làm sớm, vậy nữ nhân viên đó cần nộp những giấy tờ gì cho đơn vị mình? Mong ban biên tập tư vấn giúp. Xin chân thành cám ơn!
Chào ban biên tập. Công ty mình hiện có thai sản 4 tháng và xin đi làm sớm, vậy nữ nhân viên đó cần nộp những giấy tờ gì cho đơn vị mình? Mong ban biên tập tư vấn giúp. Xin chân thành cám ơn!
Cho chị hỏi, tính đến tháng 04/2016, chị đã tham gia bảo hiểm xã hội được 15 năm 3 tháng. Hiện tại chị 40 tuổi, vậy trong trường hợp này, chị có thể hưởng trợ cấp 1 lần sau 1 năm không có việc làm không? Rất mong nhận được sự tư vấn.
Báo cáo của các cơ sở sản xuất phương tiện, thiết bị phải dán nhãn năng lượng được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Cần Thơ, hiện em đang làm đề tài nghiên cứu pháp lý về việc sử dụng năng lượng một cách tiết kiệm và hiệu quả nhất. Trong quá trình tìm hiểu những quy định của
1) Tôi ký hợp đồng thuê khoán công việc bảo vệ được không? hay phải ký hợp đồng lao động.
2) Và thời hạn hợp đồng như thế nào thì đúng quy định của pháp luật? (hợp đồng không xác định
Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc như sau mong được Ban biên tập tư vấn. Trước đây anh tôi vi phạm giao thông tông chết 1 người nên bị phạt 18 tháng tù cho hưởng án treo, và trong 2 năm 1996 đến 1998, trong bảng lương vẫn có tên anh vẫn đóng BHXH và lương dc tính nhưng anh ko nhận dc lương trong thời gian này, đến nay Anh được gọi để
Phúc lợi cho GĐ và BGĐ: du lịch, khách sạn, ăn uống, khám sức khỏe cũng như thể dục- thuốc.., đồ dùng cá nhân, thiết bị điện tử, phí xăng xe di chuyển..... Tất cả các chi phí này có phải bị tính thuế, hoăc là đưa vào chi phí lương thì không bị tính thuế Nếu đưa vào lương thì làm thêm Phụ lục HĐLĐ, hay là làm Qui chế Phúc lợi cho BGĐ? Vì là Giám
Trường mình có đồng nghiệp đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, trước tháng 3/2016 chị ấy hưởng mức lương là 2.34, được nâng lương vào tháng 3/2016 với mức lương mới là 2.67, đến tháng 5/2016 thì chị ấy nghỉ hưởng chế độ thai sản. Cho hỏi cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản của chị ấy là như thế nào?
Người lao động xin nghỉ không lương thì trong thời gian nghỉ đó người sử dụng lao động có thu tiền bảo hiểm từ người lao động và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội được không? (người lao động chịu toàn bộ chi phí bảo hiểm)
Lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản hương lương BHXH có phải nộp tiền bảo hiểm như những tháng đi làm không?
Anh chị hướng dẫn cách đăng ký thang bảng lương năm 2017. Vì năm nay bên em thay đổi lương theo quy định. Em tham khảo thấy hồ sơ đăng ký thang bảng lương gồm:
- Hệ thống thang bảng lương
- Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương.
- Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương.
- Biên bản thông qua hệ
Báo cáo của các doanh nghiệp nhập khẩu phương tiện, thiết bị phải dán nhãn năng lượng được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Cần Thơ, hiện em đang làm đề tài nghiên cứu pháp lý về việc sử dụng năng lượng một cách tiết kiệm và hiệu quả nhất. Trong quá trình tìm hiểu những quy