Kính chào Ban Biên tập. Tôi xin phép gửi tới quý Đơn vị một câu hỏi như sau: Hiện tôi đang làm việc tại một công ty Cổ Phần đóng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng, hệ số lương của tôi là 2,65. Trong thời gian tôi mang thai(từ tháng 2 năn 2012 đến nay), tôi có đi khám thai và được bệnh viện cho nghỉ một ngày( ngày đi khám). Mỗi tháng, tôi khám 1
Chủ DNTN phải kê khai quyết toán thuế thuế TNCN trong các trường hợp sau:
- Có tham gia vào hoạt động kinh doanh của DN và có thu nhập từ tiền lương, tiền công hoặc có thu nhập từ tiền lương, tiền công do làm việc cho doanh nghiệp khác phải làm quyết toán thuế TNCN từ tiền lương, tiền công.
- Chủ DNTN phải làm quyết toán thuế TNCN cho
nhà ở xã hội căn cứ theo nguyên tắc, tiêu chí chấm điểm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này và quy định cụ thể của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành (nếu có) để thực hiện việc bán, cho thuê, cho thuê mua nhà ở xã hội do mình đầu tư xây dựng.
5. Đối với trường hợp là sỹ quan và hạ sỹ quan, chiến sỹ (là quân nhân chuyên nghiệp) thuộc lực lượng
buộc mua bảo hiểm khoản vay này không? Nếu ông không đồng ý mua bảo hiểm thì có được không? Trong hợp đồng tín dụng của ngân hàng có ghi nếu giải ngân sau ngày 1/6/2016, khách hàng phải chịu lãi suất thương mại tại thời điểm giải ngân. Vậy gói hỗ trợ 30.000 tỷ đồng có quy định về khoản lãi suất giải ngân sau ngày 1/6/2016 là bao nhiêu không?
hướng dẫn, như sau:
- Người sử dụng lao động phải đóng BHXH và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định của pháp luật lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH (Điều 18 Luật BHXH).
- BHXH bắt buộc bao gồm các chế độ sau đây: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất (Điều 4
đó chúng tôi phải kiếm tiền xây nhà. Thì không biết tiền đâu ra trong khi lương chỉ đủ sống. Hành động này của 2 anh trai tôi như vậy có được không ? theo pháp luật việc này có thể giải quyết như thế nào? XIn Luật sư giúp tôi đưa ra 1 ý kiến để tôi có thể hành góp ý với gia đình được không a? Xin chân thành cảm ơn Luật Sư.
luật rất cao dù người mua có thể vô tình hay cố ý liên quan.
* Thứ nhất, các bước tiến hành thủ tục mua hóa đơn đỏ:
Bước 1: Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại bộ phận ấn chỉ trực thuộc chi cục thuế quận/huyện nơi đặt trụ sở chính
Hồ sơ bao gồm:
- 01 Giấy giới thiệu.
- 01 Đơn xin mua hóa đơn.
- 01 bản sao mã số thuế và ĐKKD
Thương lượng là phương thức giải quyết tranh chấp phổ biến, nhanh chóng và đơn giản dựa trên ý chí của hai bên mà không có sự can thiệp của bên thứ ba nào.
Phương thức này thường được áp dụng đầu tiên trong tất cả các vụ khiếu kiện của người tiêu dùng. Trong trường hợp hai bên chưa tìm được tiếng nói chung thì có thể lựa chọn một trong các phương
, ngày 01/01/2015, tôi được PGD thành phố Quảng Ngãi ký hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì tôi được hưởng lương 1.600.000 đồng/tháng và trừ tiền đóng BHXH là 158.000 đồng. Vậy PGD đã trả lương cho tôi như vậy là đúng quy định chưa?Tôi có được trả lương theo hệ số lương cơ bản và được hưởng thêm các khoản phụ cấp nào
Theo Điều 15 của Luật bảo hiểm xã hội thì quyền của người lao động được quy định như sau:
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Nghỉ việc hưởng trợ
Quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc được sử dụng vào mục đích cụ thể sau đây:
1. Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội;
2. Đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng;
3. Chi phí quản lý;
4. Chi khen thưởng từ quỹ
Theo quy định tại Điều 15 của Luật Bảo hiểm xã hội thì quyền của người lao động được quy định như sau:
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng
Qua câu hỏi của bạn về vấn đề kê khai thuế GTGT đối với trường hợp xuất hóa đơn chiết khấu thương mại CENSTAF có ý kiến trao đổi với bạn như sau:
- Tại chuẩn mực kế toán số 14 – Doanh thu và thu nhập khác ban hành và công bố theo Quyết định số 149/2001/QĐ-BTC ngày 31/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định:
Chiết khấu thương mại
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có các quyền sau đây:
a) Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
b) Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
c) Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
d) Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau:
- Đang hưởng lương hưu
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp vướng mắc liên quan đến tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Bên tôi vừa ký một hợp đồng với khách hàng có điều khoản thanh toán là: Bên mua thanh toán đợt 1 là 30% giá trị hợp đồng và bên bán xuất hóa đơn tài chính cho bên mua 30% giá trị hợp đồng đó. Vì hàng số lượng chỉ có 1SP, đơn giá lớn. Nên theo tờ khai đầu vào thì bên tôi phải viết hóa đơn có thể hiện tên máy, số lượng, giá theo 100% giá trị hợp
/7/1995 về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn, quy định:
“Riêng cán bộ, công chức viên chức Nhà nước, quân nhân, công an nhân dân đã nghỉ việc còn đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, nếu tham gia công tác ở xã thì được hưởng sinh hoạt phí theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/1/1998 không phải
chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng vũ trang.
+ Cơ sở bán công, dân lập, tư nhân thuộc các nghành văn hoá khác, y tế, giáo dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác.
+ Trạm y tế xã, phường, thị trấn.
+ Cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà
tiền lương, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ công chức trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
+ Việc chấp hành các quy định khác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xử lý những hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
