Lục
18
Nam Định
Các huyện Giao Thủy, Xuân Trường, Hải Hậu, Nghĩa Hưng
19
Thái Bình
Các huyện Thái Thụy, Tiền Hải
20
Ninh Bình
Các huyện Nho Quan, Gia Viễn, Kim Sơn, Tam Điệp, Yên Mô
21
Thanh Hóa
Các huyện Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Bá Thước, Lang Chánh, Thường Xuân
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?
Tôi là giáo viên THCS. Tôi bị kỷ luật theo hình thức cảnh cáo nhưng bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là 1 năm có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì và trường hợp của tôi bị kéo dài thời gian nâng lương là bao lâu? – Ngô Văn Huân (ngohuan***@gmail.com).
Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009. Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính
Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
Tôi là giáo viên THCS, từ năm 2011 đến năm 2015 tôi liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp huyện. Tôi có được nâng lương trước thời hạn không? - Phạm Văn Anh (anhthaison***@gmail.com).
Ông Đào Mạnh Cường (Lai Châu, email: manhtuong24121978@...) làm giáo viên. Năm 2014 ông Cường hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhưng do có mâu thuẫn với đồng nghiệp nên bị kỷ luật cảnh cáo. Ông Cường hỏi, trường hợp của ông sẽ bị chậm nâng lương mấy tháng?
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
Tôi là giáo viên cấp 2 Tôi ra trường 10/2006. Năm học 2010-2011 tôi đươc UBND huyện tặng giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong năm học. Năm 2011-2012 Tôi đươc danh hiêu CSTĐ cấp cơ sở. Nhưng năm 2013 tôi không đươc xét nâng lương trươc thời hạn do có nhiêù ngươì . Năm 2013-2014 tôi đươc UBND huyện tặng giấy khen có thành tích xuât săc trong
lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quy định: "trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là tổng các thời gian bị kéo dài...". Trong khi tại điểm b khoản c Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 hướng dẫn
của đơn vị" Nay, Bản thân tôi xin được cung cấp thông tin công tác cụ thể như sau: Tôi tên là Nguyễn Hải Cường, hiện là chuyên viên Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Hòa Vang. Kính mong quý Sở giải đáp cụ thể về trường hợp của tôi. Bản thân tôi xin chân thành cảm ơn quý cơ quan.
Trường tôi có 1 VC vi phạm kỷ luật lao động nên trường xử lý kỷ luật khiển trách và cũng vì kỷ luật khiển trách mà cuối năm đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ. Tháng 3/2016 đủ 3 năm giữ bậc lương, vậy trường hợp này phải kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là mấy tháng xin Sở nội vụ trả lời giúp?. xin chân thành cảm ơn!
nghiệp nhưng không thuộc diện luân chuyển có thời hạn. Cử tri cũng đề nghị xem xét chế độ phụ cấp công vụ với đối tượng là những người đang làm việc theo chế độ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế Nhà nước chờ thi tuyển công chức (không thuộc đối tượng hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ).
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trực tiếp giảng dạy được 20 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Năm 1994 tôi được hưởng chế độ trợ cấp một lần do chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nay tôi muốn nộp lại số tiền đã nhận để được hưởng lương hưu hàng tháng có được không? – Trần Văn Cung (trancung***@gmail.com).
Tôi làm nhân viên thư viện trường học tại trường vùng cao huyện Sơn Động (Bắc Giang) từ tháng 8/2010. Từ tháng 3/2011 theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP tôi được hưởng trợ cấp thu hút 70% được hưởng vào lương hàng tháng nhưng không được hưởng trợ cấp ban đầu là 10 tháng lương cơ bản. Tôi đã công tác tại vùng đặc biệt khó khăn đến nay là năm thứ 5
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học thuộc diện biên chế của tỉnh Hà Nam. Do điều kiện gia điều tôi muốn xin chuyển công tác lên Thành phố Sơn La. Tuy nhiên, hiệu trưởng trường tôi nói nếu tôi chuyển sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc như vậy có đúng không? – Nguyễn Ngọc Anh (nguyenngocanhgv@gmail.com)
Tháng 10/2010, ông Lê Hoàng Nhân được tuyển dụng làm giáo viên trường Tiểu học Phong Thạnh Đông, xã Phong Thạnh Động, thị xã Giá Rai, tỉnh Bạc Liêu. Xã Phong Thạnh Đông là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nên đến tháng 10/2015, ông Nhân đã có đủ 5 năm công tác để hưởng chế độ trợ cấp lần đầu. Vừa qua, khi Nhà trường làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Địa bàn ưu đãi đầu tư theo pháp luật đầu tư?
15:58 | 12/09/2016
.jpg)
