Tôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không?
Tôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không?
Chào luật sư! Em đang học liên thông đại học vào các ngày cuối tuần từ t5-CN,em nhận giấy khám NVQS vào ngày t6 vậy em có được miễn khám không và nếu được thì cần giấy tờ gì?
Xin chào anh (chị) luật sư: Câu hỏi của em như thế này: Em thường trú tại Thị trấn Vạn Giã, huyện Vạn Ninh, Tỉnh Khánh Hòa. Hiện nay, em đã tốt nghiệp ngành quản lý đô thị tại Nha Trang và hiện đang làm tại UBND phường Phước Long, TP.Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Mới đây em nhận được giấy báo đi nghĩa vụ quân sự từ địa phương nơi em thường trú
Tôi dự định đi làm việc ở nước ngoài và muốn trực tiếp ký hợp đồng lao động với bên nước bạn. Đề nghị luật sư cho biết điều kiện và thủ tục cụ thể như thế nào?
Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) kiểm tra phát hiện đóng không đủ số người, công ty sẽ phải chịu mức phạt như thế nào theo luật BHXH hiện hành?
Tôi đi làm và tham gia đóng bảo hiểm được hơn 6 năm. Do tình hình cty gặp khó khăn, nến năm 2014, Công ty chúng tôi mới đóng đến tháng 8/2014. Đến tháng 8/2015 thì Cty gần như không hoạt động, nhưng Giám độc lại không làm thủ tục tạm dừng. Vậy, cho tôi hỏi, tôi phải làm nhưng thủ tục gì để chốt được sổ bảo hiểm mà không phải tự bỏ tiền ra đóng
Em trai tôi đi lao động ở Hàn Quốc, sau đó bỏ trốn ra ngoài làm việc để có thu nhập cao hơn. Xin hỏi việc làm của em tôi có bị pháp luật xử lý không? Nếu bị xử lý thì mức độ xử lý như thế nào?
Xin cho tôi hỏi về 1 số vấn đề sau: Cha và mẹ em năm nay đều trên 60 tuổi. Gia đình có 2 anh em, anh trai tôi sinh năm 1990 hiện đang làm cho doanh nghiệp tư nhân và tôi sinh năm 1993. Hiện, cha tôi đang bị bệnh đi lại rất bất tiện. Còn mẹ tôi mở của hàng bán điểm tâm sáng và tôi phụ giúp mẹ bán hàng. Tôi hiện đang tham gia lực lượng dân quân
Theo quy định của pháp luật về thực hiện nghĩa vụ quân sự, nếu người đang đi làm mà trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì có phải đi không? Và nếu đi về thì việc làm tại công ty đó có bị mất không?
Tôi đến Phòng công chứng làm thủ tục mua bán xe thì được yêu cầu đến UBND phường xác nhận: tại thời điểm mua xe, chủ xe chưa đăng ký kết hôn với ai (hiện nay thì chủ xe đã kết hôn). Đến phường xin xác nhận thì cán bộ tư pháp của phường từ chối việc xác nhận và nói rằng chỉ xác nhận khi Phòng công chứng có công văn yêu cầu nhưng Phòng công chứng
Ngày 12/3/2015, tôi và bạn tôi làm hợp đồng mua bán xe máy viết tay, có chữa ký của 2 bên, giá bán xe 30 triệu nhưng chưa làm thủ tục sang tên. Đến giữa tháng 5 thì bạn tôi đòi lại xe máy để cho vợ bạn tôi đi và đồng ý trả lại tôi 30 triệu tiền bán xe. Bạn tôi nói: xe chưa đăng kí sang tên thì vẫn là của bạn tôi, bạn tôi có quyền đòi lại và trả
Kính gửi: Bảo Hiểm xã hội tỉnh Tuyên Quang Tên tôi là: Lương Quang Tuyến Địa chỉ: Tổ 18, phường tân Hà, thành phố Tuyên Quang. Đơn vị công tác: Công ty cổ phần XDTH Tuyên Quang. Tôi xin hỏi về các chế độ BHXH như sau: 1. Về chế độ BHXH. - Tháng 02 năm 1993 tôi tham gia nghĩa vụ quân sự. - Đến ngày 25 tháng 02 năm 1995 tôi xin chuyển công tác về
2% để lại cuối năm chi không hết đơn vị tôi phải chuyển trả hết cho cơ quan BHXH theo quy định. Hiện nay phát sinh ôm đau, đơn vị không có tiền chi trả, Như vậy với quy định 3.1. Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động quy định tại Điều 112 và Điều 113 của Luật này, người sử dụng lao
Xin hỏi thời hạn giải quyết yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp là bao lâu? Trong trường hợp khẩn cấp theo yêu cầu của các cơ quan tiến hành tố tụng thì thế nào xin BBT cho biết?
Công ty của ông Phạm Anh Tuấn (TP. Hồ Chí Minh) có nhân viên xin nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 2 đến tháng 4/2016. Nhân viên này bị mất thẻ BHYT và được cấp lại vào ngày 10/4/2016 và ngày 14/4/2016 thì xin chấm dứt hợp đồng, trả lại thẻ BHYT. Công ty ông Tuấn đã làm thủ tục báo giảm nhân viên từ tháng 2/2016 do nhân viên này không đủ số